Technicien, solutions et services spécialisés

freelance.ca; Toronto; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un technicien en assurance qualité et conformité pour garantir que les produits réglementés importés respectent les normes de Santé Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'examen des produits, de la coordination avec des équipes multifonctionnelles et de l'amélioration des processus de travail. Vous apporterez votre expertise en réglementation et en systèmes de qualité pour influencer positivement la culture de l'équipe. Si vous êtes passionné par l'assurance qualité et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme en science requis, connaissance des réglementations canadiennes.
• Capacité à gérer un système de qualité et à analyser les écarts.

Responsibilities

• Assurer la conformité aux exigences de Santé Canada pour les produits importés.
• Examiner et libérer les produits réglementés au BRMC de P&G.

Skills

Compétences interpersonnelles

Résolution de problèmes

Communication

Évaluation des risques

Education

Diplôme d'études supérieures en discipline scientifique

Tools

SAP

Veeva

PowerBI

Microsoft Office

Job description

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'assurance qualité pour P&G. Nous sommes à la recherche d'un technicien en assurance qualité et conformité à l'importation pour le Canada (emplacement - Brantford, Ontario) afin d'assurer la conformité aux exigences de Santé Canada pour tous les produits réglementés importés, y compris, mais sans s'y limiter, les médicaments, les produits de santé naturels, les appareils médicaux et les aliments.

En tant que technicien de l'assurance qualité et de la conformité à l'importation, vous devrez :

• Assurer la conformité aux exigences de Santé Canada pour tous les produits réglementés importés de P&G.
• Respecter toutes les exigences de sécurité du site ainsi que les objectifs, valeurs et principes de l'entreprise.
• Démontrer une maîtrise des BPF canadiennes et des processus de travail quotidiens.
• Exécuter avec excellence.
• Exercer une influence positive sur la culture de l'équipe.
• Faire preuve de logique et d'assurance en faisant des choix fondés sur l'évaluation des risques.

Autres responsabilités clés :

• Examiner et libérer les produits réglementés importés et distribués par le Brantford Mixing Centre (BRMC) de P&G.
• Assurer la coordination avec les employés multifonctionnels afin de garantir la mise en circulation des nouveaux produits dans les délais impartis.
• Apporter des améliorations aux processus de travail.
• Élaborer et réviser les procédures normalisées d'exploitation (PNE).
• Diplôme d'études supérieures, de préférence dans une discipline scientifique.
• Connaissance de la réglementation canadienne relative aux médicaments et aux produits de santé naturels.
• Démontrer sa capacité à gérer un système de qualité - surveiller, analyser les écarts et apporter des améliorations.
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes - capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes / conflits.
• Solides compétences en matière de communication - capacité à communiquer efficacement avec les autres, à l'oral comme à l'écrit.
• Solides compétences informatiques dans diverses applications, y compris SAP, Veeva (atout).
• Maîtrise des outils numériques tels que PowerBI et les logiciels Microsoft Office (atout).
• Doit satisfaire à toutes les exigences en matière de sécurité.

Postulez sur et complétez votre candidature ET les évaluations aussitôt que possible. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure.

Informations Complémentaires

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et / ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.

P&G s'engage à accommoder tout candidat handicapé, comme l'exige la loi, pendant le processus de recrutement, d'évaluation et de sélection.

Le parrainage pour l'autorisation de travail n'est pas disponible pour ce rôle. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le lieu pour lequel il postule.

P&G sert près de cinq milliards de personnes dans le monde et possède un portefeuille solide de marques de confiance et de qualité.