Conseiller juridique, gestion de litiges (construction)

ZSA Legal Recruitment; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne de recrutement juridique recherche un conseiller juridique expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Montréal. Le candidat idéal doit avoir entre 4 et 8 ans d’expérience en litige, particulièrement en construction, et être bilingue. Dans ce rôle, vous conseillerez sur des enjeux stratégiques et juridiques, participerez à des arbitrages et collaborerez étroitement avec la haute direction. Si vous recherchez à évoluer loin des heures facturables, cet emploi pourrait vous convenir.

Qualifications

• Minimum 4 à 8 ans d'expérience en droit, spécifiquement en litige.
• Capacité à travailler avec la haute direction et les unités d’affaires.
• Compétences en stratégie juridique et résolution de différends.

Responsibilities

• Conseiller sur des enjeux stratégiques et juridiques.
• Participer à des différends et arbitrages.
• Recommander des stratégies légales et coordonner avec des avocats externes.
• Améliorer les processus internes et former les équipes.

Skills

Expérience en litige de construction

Bilingue (français et anglais)

Conseil stratégique

Analyse juridique

Coordination avec avocats externes

Job description

This job description is only available in French.

4-8 ans | Montréal (avec télétravail)

Le litige, oui. Les plaidoiries, non?

C’est possible!

Notre client est un chef de file canadien dans son domaine d’industrie.

Il est à la recherche d’un conseiller juridique pour compléter son équipe, déjà composée de quelques avocats.

Travaillant en étroite collaboration avec les différentes unités d’affaires et la haute direction, vous serez appelé à conseiller l’entreprise sur divers enjeux stratégiques et juridiques. Vous serez impliqué dans le cadre de différends, en amont de litiges, aussi bien qu’en cours d’exécution de contrat, lorsque des mésententes surviennent, des réclamations sont émises ou des dossiers, portés en arbitrage ou devant les tribunaux. Vous participerez à l’analyse des droits, obligations et prétentions des parties, établirez la stratégie et participerez activement aux tentatives de règlements, le cas échéant. Vous recommanderez les stratégies à adopter et coordonnerez le travail des avocats externes dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrages. Vous contribuerez également à l’amélioration des processus internes et dispenserez de la formation aux équipes quant aux bonnes pratiques à privilégier pour évite des différends.

Vous aimez le litige, mais vous voulez prendre vos distances d’avec les heures facturables, les plaidoiries et les représentations en cour? Si vous avez de l’expérience en litige de construction et êtes bilingue, nous aimerions vous parler. Réf. #34088Q