Conseiller interne sonecable

Sonepar Canada, Inc.; Laval; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Remboursement frais de scolarité

Reconnaissance des employés

Avantages sociaux

Job summary

Lumen Division de Sonepar Canada Inc. recherche un conseiller de ventes en succursale, axé service client et performances commerciales, pour soutenir l’équipe de ventes et impulser la croissance des solutions de câblage.

Idéalement diplômé en électricité ou formé en vente, bilingue et orienté résultats, vous contribuerez à répondre efficacement aux demandes et à proposer des solutions adaptées.

Qualifications

• DEC en électricité ou formation en vente (un atout).
• Expérience reconnue en vente.
• Connaissance des produits de câblage et de télécommunication (un atout).
• Bilinguisme; requis pour répondre à la clientèle anglophone.

Responsibilities

• Répondre aux appels des clients et des équipes de ventes en succursale.
• Agir à titre de support aux ventes pour les produits de câblage.
• Proposer et vendre des solutions alternatives.
• Préparer et faire les suivis des soumissions.
• Supporter l’acheteur dans la réalisation de certains dossiers.
• Autres tâches connexes.

Skills

Vente

Service client

Autonomie

Organisation

Curiosité

Education

DEC en électricité

Formation en vente

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

À notre propos

Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés.
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.
Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES

• Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
• Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
• Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

• Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.
• Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.
• Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

Sous la responsabilité du Directeur SoneCable OEM et industrie, le titulaire du poste est responsabled’assurer un support à l’équipe de ventes en succursale.

VOUS ÊTES : Passionné, orienté vente et service à la clientèle, autonome, curieux, organisé avec une bonnecapacité à gérer les priorités.

• Répondre aux appels des clients et des équipes de ventes en succursale
• Agir à titre de support aux ventes pour les produits de câblage
• Proposer et vendre des solutions alternatives
• Préparer et faire les suivis des soumissions
• Supporter l’acheteur dans la réalisation de certains dossiers
• Autres tâches connexes.

• DEC en électricité ou formation en vente (un atout);
• Expérience reconnue en vente;
• Connaissance des produits de câblage et de télécommunication (un atout);
• Bilinguisme. *requis pour répondre à la clientèle anglophone.

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Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.