Conseiller expert, Planification d’occupation et gestion des baux

iA Financial Group (Industrial Alliance)

Quebec

Hybrid

CAD 120,000 - 180,000

Full time

8 hours ago
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Benefits offered by this job

Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la‑
Boni de performance

Job summary

iA Financial Group est à la recherche d’un Conseiller expert, Planification d’occupation et gestion des baux pour définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière à l’échelle canadienne. Vous coordonnerez les espaces de travail locatifs tout en optimisant coûts et efficacité.

Vous aurez la responsabilité de planifier les besoins immobiliers à court, moyen et long terme, de gérer le portefeuille canadien et de négocier les baux, en vous appuyant sur des analyses financières robustes et des

Qualifications

  • Expérience min. 10 années en gestion immobilière corporative.
  • Connaissance des baux commerciaux et du portefeuille.
  • Excellentes compétences en analyse financière et en leadership.

Responsibilities

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’occupation des espaces de travail locatifs.
  • Planifier les besoins immobiliers à court, moyen et long terme.
  • Gérer le portefeuille immobilier canadien et négocier les baux.
  • Piloter les renouvellements, fermetures et relocations.
  • Réaliser des analyses financières et des projections.
  • Élaborer et gérer les budgets d’exploitation et d’investissement.
  • Développer des relations avec dirigeants, propriétaires et courtiers.
  • Conseiller les équipes juridiques sur les enjeux contractuels.

Skills

Leadership mobilisateur
Analyse financière
Marché immobilier commercial
Négociation de baux
Gestion portefeuille immobilier

Education

Baccalauréat en Affaires ou domaine pertinent

Tools

Excel
CRM

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’immobilier corporatif, l’optimisation des espaces de travail et la création de valeur pour l’organisation? En tant que Conseiller expert, Planification d’occupation et gestion des baux, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie immobilière liée aux espaces de travail locatifs à l’échelle canadienne.

Ce que vous accomplirez avec nous
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie d’occupation des espaces de travail locatifs en cohérence avec les orientations d’affaires et les standards corporatifs;
  • Planifier les besoins immobiliers à court, moyen et long terme afin d’optimiser les superficies, les adresses, la capacité d’accueil et les coûts d’occupation;
  • Assurer la gestion stratégique du portefeuille immobilier canadien, incluant l’identification d’opportunités, la recherche de sites ainsi que la négociation et la gestion des baux;
  • Piloter les renouvellements, les fermetures, les relocalisations, les nouvelles ententes locatives et les sous-locations;
  • Réaliser des analyses financières et des projections afin de soutenir la prise de décision et d’identifier les opportunités d’optimisation;
  • Élaborer et gérer les budgets d’exploitation et d’investissement liés au portefeuille immobilier et aux projets d’aménagement;
  • Développer et maintenir des relations d’affaires efficaces avec les dirigeants, les propriétaires, les gestionnaires immobiliers, les courtiers et les autres partenaires internes et externes;
  • Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes juridiques pour les enjeux contractuels, l’interprétation des clauses et la gestion des situations litigieuses;
  • Conseiller la direction sur les orientations immobilières, les stratégies d’optimisation des espaces et les meilleures pratiques en matière d’environnements de travail.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
  • Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer les parties prenantes dans un contexte de transformation et d’évolution des besoins d’affaires;
  • Se démarque par son excellente capacité d’analyse, son jugement d’affaires et ses solides compétences financières;
  • Démontre une très bonne connaissance du marché immobilier commercial, des baux commerciaux et des enjeux liés à l’optimisation d’un portefeuille immobilier;
  • Est reconnue pour sa capacité à établir des relations de confiance durables avec différents partenaires d’affaires, tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Maîtrise les analyses financières, la planification budgétaire et les projections dans Excel;
  • Possède une excellente capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions immobilières concrètes et rentables;
  • Détient un diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans une discipline pertinente;
  • Possède un minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion immobilière corporative, en immobilier commercial, en placements immobiliers ou dans un domaine connexe, dont au moins 5 années dans un rôle stratégique;
  • Possède une connaissance des secteurs financier, bancaire ou de l’assurance, un atout.

Niveau avancé de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à négocier des baux commerciaux, mener des discussions contractuelles et entretenir des relations d’affaires avec des courtiers, propriétaires et partenaires unilingues anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d'achat d'actions;
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;
  • Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.

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