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Une entreprise bien établie recherche un Conseiller TI pour coordonner les audits informatiques au sein de l'équipe de Risque et Conformité. Ce rôle crucial nécessite une solide expérience en audit de systèmes et une capacité à interagir avec divers partenaires tout en maintenant des normes élevées de communication et d'efficacité. Intéressé à participer à la réussite opérationnelle et à relever des défis stimulants? Rejoignez-nous à Montréal!
time left to apply End Date: June 13, 2025 (1 day left to apply)
job requisition id JR10023123
Conseiller TI – Coordination des audits TI
Risque et conformité TI
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés? Vous êtes un bon communicateur avec une mentalité de service et un souci de l’efficacité opérationnelle multi-équipe ? Informez-vous dès maintenant sur ce rôle!
L’équipe de Risque et conformité TI de la vice-présidence Technologies de l’information (VPTI) joue un rôle clé dans la gestion des audits TI (audits externes, audits internes, certifications externes, régulateurs, etc. À cet effet, l’équipe est mandatée d’assurer la réussite des missions d’audit visant l’atteinte des cibles prescrites. L’équipe se veut un catalyseur qui coordonne en continu l’ensemble des activités de contrôle et les réponses aux auditeurs. Concrètement, en tant que conseiller TI, spécialisé en coordination des audits (TI) vous conseillerez, guiderez et sensibiliserez les collaborateurs de la VPTI sur les demandes des auditeurs et sur l’importance des actions qui en découlent.
L’équipe de Risque et conformité TI est donc à la recherche d’un conseiller proactif et dynamique pour coordonner l’ensemble des audits TI.
Responsabilités du poste :
o Conseiller et accompagner les collaborateurs de la VPTI à :
o Interpréter les attentes des auditeurs en termes de tests de contrôles, de recommandations, de déficiences, etc.;
o Identifier et analyser les écarts entre les livrables des équipes de la VPTI et les attentes des auditeurs;
o Améliorer des processus et contrôles pour assurer l’adéquation avec les demandes des auditeurs;
o Effectuer un suivi rigoureux des échéanciers attendus par les auditeurs envers les contributeurs de la VPTI;
o Superviser et s’assurer du maintien d’un processus rigoureux de coordination des audits;
o Faciliter l’évolution du processus de coordination des audits;
o Cibler les opportunités d’amélioration pour les différents processus et artéfacts structurants, et supporter leur réalisation;
o Collaborer avec différentes parties prenantes internes, tels que la haute direction, et externes de façon à préserver des relations cordiales est productives avec ceux-ci;
o Participer activement à différents mandats spéciaux qui peuvent découler des recommandations d’audits TI;
o Suivre des recommandations et plans d’action découlant des audits TI, puis rendre compte de ceux-ci aux instances requises.
Expérience requise :
• Diplôme universitaire en informatique, en administration, sécurité de l’information ou domaine connexe;
• Minimum de7 à 10 ans dans les contrôles internes, l’audit de systèmes ou la mise en œuvre de systèmes, ou dans un autre domaine connexe, et particulièrement en TI;
• Connaissance des cadres de contrôle interne (COSO, ITIL, COBIT ou autre);
• Intérêt marqué pour les technologies dans le contexte de la protection des clients, des partenaires et de l’organisation;
•Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à répondre aux appels, aux courriels, à effectuer des présentations en anglaiset participer aux rencontres régulières auprès des conseillers ou partenaires anglophones.
• Habileté à fournir des conseils et très grande capacité d’écoute;
• Une expérience probante dans le secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout important.
• Un titre professionnel (CPA, CISA, CIA ou CISSP) ou encore un cheminement actif vers l’obtention de ceux-ci sera considéré comme un atout.
Cette opportunité est présentement disponible en mode de travail hybride, rattaché à un de nos bureaux de : Québec, Montréal et Vancouver.
iA Financial Group
iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here . Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
time left to apply End Date: June 13, 2025 (1 day left to apply)
time left to apply End Date: June 13, 2025 (1 day left to apply)
time left to apply End Date: June 13, 2025 (1 day left to apply)
As a reflection of our employees’ appreciation, iA Financial Group is once again among Canada's Best Employers according to Forbes for 2025, ranking 4th in the insurance sector.
At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger.
Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes.
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