Conseiller(ère) technique interne

Olivier Hyundai Sorel Tracy

Sorel-Tracy

On-site

CAD 47,000 - 57,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicx
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienn
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Job summary

Olivier Hyundai Sorel-Tracy recherche un(e) conseiller(ère) technique interne pour le département du service. Poste permanent à temps plein à Sorel-Tracy, avec responsabilité principale de gestion des bons de travail et coordination des activités du service après-vente.

Horaires du lundi au jeudi 7h30–17h et vendredi 7h30–14h30; salaire à partir de 52 000 $ annuellement + bonification. Expérience en mécanique et connaissances informatiques souhaitées; formation continue et avantages offerts.

Qualifications

  • Connaissance générale de la mécanique automobile.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément.
  • Expérience dans un poste similaire est un atout.
  • Bonnes connaissances informatiques (logiciels usuels).
  • Connaissance du produit Hyundai est un atout.

Responsibilities

  • Ouverture et fermeture des bons de travail des ventes internes.
  • Prise des appels du service.
  • Remplacement au comptoir.
  • Suivi des travaux et coordination avec les sous-traitants.
  • Suivi des retours de pièces demandés par le fabricant.
  • Gestion des réclamations d’assurance et sous garantie.
  • Suivi post-vente au besoin et autres tâches connexes.

Skills

Mécanique automobile
Multitâche
Service client
Informatique
Connaissance Hyundai

Job description

Conseiller(ère) technique interne

Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller - technique

siège social - Sorel-Tracy Québec J3P 5K4

Dès que possible

Horaire: Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 14h30 (Jour)

Salaire: à partir de 52 000 $ annuellement + bonification

Tu souhaites faire carrière dans le secteur automobile et évoluer au sein d’une équipe performante? Olivier Hyundai Sorel-Tracy est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique interne au département du service afin de compléter son équipe en place.

Dans le poste de conseiller(ère) technique interne, tu auras comme principales responsabilités :

  • L’ouverture et la fermeture des bons de travail des ventes internes;
  • Prendre les appels du service;
  • Remplacer au comptoir;
  • Effectuer le suivi des travaux;
  • La coordination des sous-traitants;
  • Le suivi des retours de pièces demandé par le fabricant;
  • Effectuer les réclamations d’assurance;
  • La gestion des réclamations sous garantie;
  • Faire le suivi des travaux après-vente au besoin;
  • Et toutes autres tâches connexes.
Exigences
  • Détenir une bonne connaissance générale de la mécanique automobile;
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément;
  • Expérience dans un poste similaire (un atout);
  • Posséder de bonnes connaissances informatiques et du logicielserti (un atout);
  • Connaissance du produit Hyundai (un atout).
Avantages
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance voyage
  • Programme d’aide aux employés
  • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
  • Formation continue
  • Événements d'entreprise
  • Stationnement sur place
  • Gestionnaire à l'écoute
  • Équipe dynamique
Remarque
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
  • Des prix employés aux départements des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.
Avis aux lecteurs

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

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