Conseiller.ère SST, gestion des lésions professionnelle (Montréal ou Québec)

ACQ - Association de la construction du Québec; Montreal , Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

21 jours de congés annuels rémunérés

Congé anniversaire naissance

12 jours fériés

Congés maladie / obligations famil

Aides à la formation continue

Assurance collective

Régime de retraite autogéré

Stationnement gratuit

Job summary

ACQ - Association de la construction du Québec recherche un conseiller SST pour la gestion des lésions professionnelles, basé à Montréal ou Québec. Vous guiderez les employeurs dans l’application des lois et règlements SST du secteur de la construction et gérerez les dossiers de lésions professionnelles avec une approche axée sur l’efficacité et le coût.

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire et bénéficierez d’avantages professionnels compétitifs, d’un horaire hybride ou sur site, et

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (relations industrielles, administration des affaires, santé et sécurité du travail).
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des dossiers de lésions professionnelles.
• Connaissance approfondie des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail.
• Connaissance de l’industrie de la construction est un atout.
• Autonomie et sens de l’organisation permettant une gestion efficace des priorités.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Responsibilities

• Assurer le suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimales dans les dossiers de réclamations.
• Conseiller les clients sur l’approche à adopter afin d’établir une saine gestion des coûts des dossiers de lésions professionnelles.
• Agir à titre de représentant·e de l’employeur auprès de différents organismes externes.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire.
• Soutenir les employeurs dans la prise en charge du maintien du lien d’emploi.
• Contribuer à la performance des Mutuelles de prévention et apporter un soutien à l’équipe de gestion personnalisée.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Education

Baccalauréat ou diplôme universitaire pertinent

Job description

ACQ - Association de la construction du Québec | Permanent - Temps plein

Conseiller.ère SST, gestion des lésions professionnelle (Montréal ou Québec)

Montréal ou Québec, Canada | Publié le 06/11/2026

• Catégorie- site carrière SST – Mutuelles Prévention

Description du poste

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans uneculture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur dechaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantagessociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’unedes industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de seréaliser pleinement. Ils/elles sont au cœur dusuccès de l’Association, et c’estpourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir unenvironnement de travail stimulant.

Sous la supervision de lacheffe d'équipe SST, gestion des lésions professionnelles , le·la conseiller·ère enSST aura à guider et à assister les employeurs dans la mise en application deslégislations et des règlements touchant la santé et la sécurité dansl’industrie de la construction. Il·elle devra gérer efficacement les dossiersde lésions professionnelles et leur impact financier. Il·elle sera membre d’uneéquipe multidisciplinaire engagée et ( médecins, ergonomes,spécialistes médicaux, gestionnaires d’expérience et juristes) qui offre aux employeurs de l’industrieune expertise solide en santé et en sécurité du travail par le biais demutuelles de prévention performantes.

• Assurerle suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimalesdans les dossiers de réclamations;
  
• Conseiller lesclients sur l’approche à adopter afin d’établir une saine gestion des coûts desdossiers de lésions professionnelles;
  
• Agir à titre dereprésentant∙e de l’employeur auprès de différents organismes externes;
  
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire;
  
• Soutenir les employeurs dans la prise en charge du maintiendu lien d’emploi;
  
• Contribuer à la performance des Mutuelles de prévention etapporter un soutien à l’équipe de gestion personnalisée, selon les besoins.
  
• Diplôme universitairede premier cycle avec spécialisation dans une discipline
  appropriée (relations industrielles, administration des affaires, santéet sécurité du travail);
  
• Minimum de 2 ansd’expérience en gestion des dossiers de lésions professionnelles;
  
• Connaissanceapprofondie des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail;
  
• Connaissance del’industrie de la construction, un atout.
  
• Capacité à gérer efficacement la charge de travail tout enmaintenant un haut niveau de qualité;
  
• Autonomie et sens de l’organisation permettant une gestionefficace des priorités
  
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse, tant à l’écritqu’à l’oral.
  

Travailler à l’ACQ, c’estchoisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et viepersonnelle:

• 21joursdecongésannuelsrémunérés:5joursflexibleset16joursfixes(2semainesde vacances en hiver incluant les 6 joursfériés de Noël et du jour de l’An) et 2semainesenété;
  
• Congéàlajournéed’anniversairedenaissance;
  12joursfériés; Cinq (5) jours de congés maladie ouobligations familiales et une (1)journéepersonnellelapremièreannéeetla2eannéepuiscinq(5)joursdecongésmaladieouobligationsfamilialesettrois(3)journéespersonnellesdèsla3eannée;
• Horairedetravailenformulehybride, flexible ou compressé àl’année;
  
• Possibilitédetravailler2semaines(télétravail)auQuébec,auCanadaouàl’étranger;
  
• Dèsl’embauche:assurancecollectiveindividuelleoufamilialeentièrementpayéeparl’employeuretassurancedentairepayéeà75%parl'employeur;
  
• Allocationsantéetmieux-être;
  
• Régime de retraite autogéré,contribution de 5 % du salaire entièrement payé parl’employeur;
  
• Service de conseils financiers;
  
• Programmedereconnaissance;
  
• Stationnementgratuit;
  
• Formationcontinueetcotisationd’ordreprofessionnelrembourséesparl’employeur;
  
• Salled’entraînementdisponibleentouttemps;
  
• Lesalairevarieraselonlescompétencesetl’expérienceconformémentàl’échelleprévuepourlaclasse;
  
  

AUDACE | EXCELLENCE |OUVERTURE | SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur cesvaleurs ? Votre place est avec nous !

Nous remercions toutesles personnes qui démontrent leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois,seules celles qui seront retenues seront contactées.