Conseiller(ère) SI, Risque et conformité

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Montreal; Hybride; CAD 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite concurrentiel

Assurances collectives flexibles

Programme d’aide aux employés

Résumé du poste

iA Groupe financier recherche un Conseiller ou une Conseillère SI, Risque et conformité pour renforcer la sécurité de l’information et la gestion des risques au sein de la vice-présidence sécurité. Vous contribuerez à l’opérationnalisation des pratiques de risque et conformité, au suivi des contrôles et à l’évolution du cadre de contrôle en collaboration avec les équipes transverses.

Le poste, basé à Québec/Montréal, offre un environnement hybride, des défis stimulant l’alignement avec les

Qualifications

• DEC ou BAC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente.
• Expérience minimale de 5 ans (BAC) ou 10 ans (DEC) dans un rôle similaire.
• Solides compétences en analyse, traitement, coordination et collaboration.
• Excellente connaissance du français et anglais intermédiaire.
• Capacité à communiquer avec partenaires internes et externes.
• Connaissance du Lean Management.

Responsabilités

• Opérationnaliser les pratiques de gestion de risque et conformité en sécurité de l’information.
• Identifier les écarts et proposer des plans d’action.
• Formuler des opinions et recommandations en conformité avec les normes.
• Participer à la surveillance des contrôles de sécurité de l’information.
• Évoluer les pratiques et le cadre de contrôle avec les équipes.
• Examiner données et rapports pour déceler tendances et causes.
• Contribuer à la formation du personnel et à la gestion du changement.
• Collaborer avec les parties prenantes pour faire évoluer la pratique.
• Suivre KPI et tableaux de bord et assurer l’alignement des communications.

Connaissances

Analyse

Traitement

Coordination

Collaboration

Français

Anglais

Relation with stakeholders

Rigueur

Lean Management

Formation

Informatique

Administration

Autre formation pertinente

Description du poste

Conseiller(ère) SI, Risque et conformité

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Analyse des Risques de Sécurité de l'Information

La Vice-présidence, Sécurité de l’information a besoin de votre expertise et leadership collaboratif.

Elle souhaite mettre à contribution votre savoir-être et votre savoir-faire dans cette transformation qui s’opère au sein du Groupe iA.

Nous recherchonsunConseiller ou une Conseillère SI, Risque et conformité

Voussouhaitez contribuer aux différentes pratiques en gestion du risque et conformité en sécurité de l’information, vous connaissez les cadres de référence reconnus mondialement (NIST, COBIT, COSO) et vous êtes un joueur d’équipe, cette opportunité est pour vous.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller ou une Conseillère SI, Risque et conformité , vous serez au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

• S’assurer de l’opérationnalisation des pratiques de gestion de risque et conformité en sécurité de l’information.
• Identifier les écarts entre les exigences du cadre normatif de la sécurité de l’information et proposer des plans d’action.
• Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies.
• Participer à la surveillance des contrôles de sécurité de l’information implantés dans les processus, systèmes et services impartis.
• Participe à l’évolution des pratiques et du cadre de contrôle de la sécurité de l’information en collaboration avec différentes équipes de l’organisation
• Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques.
• Contribue à la formation du personnel et à la gestion du changement permettant de tendre vers le développement d’une culture axée sur les comportements sécuritaires
• Participe à l’évolution et à la cohésion de la pratique de gestion du risque en collaborant avec les différentes parties prenantes.
• Participe activement, avec les membres de l’équipe, aux différents dossiers ad hoc qui sont confiés à la vice-présidence sécurité de l’information
• Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord, tout en assurant la cohérence des communications et l’alignement avec les parties prenantes corporatives.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• DEC ou BAC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente de même niveau
• Minimum de 10 ans (DEC) ou de 5 ans (BAC) d’expérience dans un rôle similaire
• Solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à faire des présentations, valider de l’information, préparer des plans d’audit et communiquer avec des partenaires internes et externes anglophones sur une base quotidienne.
• Capacité de maintenir de bonnes relations avec les intervenants de diverses unités d'affaires et de niveaux hiérarchiques variables
• Capacité à transmettre de l’information, d’éduquer et d’influencer son milieu
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Familier avec la méthodologie et les concepts du Lean Management

Un plus à votre candidature

• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.
• Connaissances sur la gestion des risques dans un contexte de sécurité de l’information, des outils technologiques liés à l’opérationnalisation d’une plate-forme de gouvernance, risque et conformité, du domaine financier et de l’assurance (atout)

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.