Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données

Sia; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Montréal recherche un expert en gouvernance des données pour développer des stratégies et gérer des projets. Le candidat idéal doit avoir une formation en intelligence d'affaires et au moins 5 ans d'expérience. Une certification DAMA est un plus. Rejoignez une équipe innovante où la qualité et la satisfaction client sont prioritaires.

Qualifications

• Au moins 5 années d'expérience pertinente.
• Certification DAMA ou équivalente est un atout.

Responsibilities

• Développer des stratégies globales de gouvernance des données.
• Gérer des projets pour garantir la satisfaction des clients.
• Établir une communication efficace avec les parties prenantes.

Skills

Gestion de données

Analyse

Communication

Education

Diplôme universitaire en intelligence d'affaires

Tools

API

Données ouvertes

Visualisation

Données massives

Job description

Vous intégrerez notre communauté internationale dédiée à la valorisation et à la gouvernance de la donnée au sein de notre unité d’affaires Transformation numérique et TI. Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activité (énergie, public / parapublic, industrie, banque, …) pour soutenir les organisations dans leurs enjeux liés aux données et, plus largement, au virage numérique. Nos conseillers accompagnent nos clients sur un ensemble de thématiques en lien avec les technologies de l’information (TI) et l’innovation.

Votre rôle au sein de l’équipe :

1. Développer des stratégies globales de gouvernance des données en élaborant des politiques directrices et des modèles opérationnels de gestion des données, ainsi qu'en mettant en place un dispositif de coordination et de surveillance dédié à la donnée.
2. Contribuer au développement de la valorisation des données en définissant des cas d'usage, des objectifs et une feuille de route. Participer également à la création de contenu destiné aux ventes et aux propositions.
3. Élaborer une stratégie de données à l’échelle d’une organisation en définissant des objectifs clairs pour l'exploitation des données afin de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques.
4. Assurer la gestion de projets pour garantir la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs, en supervisant l'avancement et en encadrant techniquement les membres juniors pour résoudre des problèmes complexes.
5. Établir une communication efficace avec les parties prenantes, en sensibilisant et responsabilisant les collaborateurs, tout en assurant une communication fluide avec les clients potentiels.
6. Développer et mettre en œuvre des bonnes pratiques pour améliorer la livraison et les opérations liées aux données, incluant la conception de formations et la contribution au développement commercial.
7. Renforcer les offres de l'entreprise via des formations, groupes de travail, supports internes et externes, publications, études, et messages sur les médias sociaux.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation universitaire en intelligence d'affaires, informatique ou discipline connexe, avec au moins 5 années d'expérience pertinente.
• Sensible aux nouvelles technologies, tendances et transformations du marché de la gestion de données, avec un intérêt pour les systèmes d'information.
• Capable d'avoir une vision globale des problématiques de gestion de données, tant sur le plan technique qu'organisationnel, avec une expertise dans des domaines tels que API, données ouvertes, visualisation, données massives, etc.
• Possession d'une certification DAMA ou équivalente est un atout.
• Curieux(se), capable de travailler en équipe, ouvert(e) d'esprit, avec un bon sens de l'analyse.
• Motivé(e) par un environnement valorisant, partageant des valeurs telles que l'excellence, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, et l'équilibre vie pro/perso.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel courant indispensable.

Informations complémentaires :

Poste basé à Montréal (Vieux Montréal)

Rejoignez un environnement motivant où la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client sont prioritaires !

Sia Partners est un employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi. Recrutement, promotions, rémunération, sanctions sont basés sur le mérite, compétences, comportement, et besoins de l’entreprise.