Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données

Sia Partners'; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de conseil de premier plan, où vous serez au cœur de la transformation numérique. En tant que conseiller(ère) senior, vous développerez des stratégies de gouvernance des données et contribuerez à la valorisation des données à travers divers secteurs. Ce rôle exige une expertise en intelligence d'affaires et une forte sensibilité aux nouvelles technologies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour offrir des solutions innovantes et durables. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de données et souhaitez faire une réelle différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme en intelligence d'affaires ou informatique requis.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de données.

Responsibilities

• Développer des stratégies de gouvernance des données.
• Gérer des projets pour garantir la satisfaction des clients.
• Établir une communication efficace sur l'utilisation des données.

Skills

Gouvernance des données

Intelligence d'affaires

Gestion de projets

Nouvelles technologies

Communication efficace

Education

Formation universitaire en intelligence d'affaires

Formation en informatique

Certification DAMA ou équivalente

Job description

Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données

294 Rue Saint-Paul Ouest, H2Y 2A3 Montréal, Canada

Sia Partners est un leader mondial des cabinets de conseil en gestion et le pionnier du Consulting 4.0. Fort d’une équipe de plus de 3 000 conseillers de haut niveau, nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation.

Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec un bureau situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles.

Vous intégrerez notre communauté internationale dédiée à la valorisation et la gouvernance de la donnée au sein de notre unité d’affaires Transformation numérique et TI. Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activité (énergie, public / parapublic, industrie, banque, …) pour soutenir les organisations dans leurs enjeux liés aux données et, plus largement, au virage numérique.

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au sein d’une unité d’affaires pluridisciplinaire sur des projets variés autour de la donnée tels que :

1. Développer des stratégies globales de gouvernance des données en élaborant des politiques directrices et des modèles opérationnels de gestion des données.
2. Contribuer au développement de la valorisation des données en définissant des cas d'usage, des objectifs et une feuille de route.
3. Élaborer une stratégie de données à l’échelle d’une organisation en définissant des objectifs clairs pour l'exploitation des données.
4. Assumer la gestion de projets afin de garantir la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs fixés.
5. Établir une communication efficace avec les parties prenantes concernant l'utilisation des données.
6. Développer et mettre en œuvre des bonnes pratiques visant à améliorer la livraison et les opérations liées aux données.
7. Renforcer les offres de l'entreprise par le biais de formations, de groupes de travail et de supports internes et externes.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation universitaire en intelligence d'affaires, informatique ou dans une discipline connexe, et vous avez accumulé au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente.

Vous êtes fortement sensible aux nouvelles technologies et aux tendances du marché de la gestion de données.

La possession d'une certification DAMA ou équivalente constitue un atout.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Poste basé au bureau de Montréal (dans le Vieux Montréal) avec la possibilité d’un format hybride.

Rejoignez-nous !

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.