Conseiller(ère) senior approvisionnement

iA Financial Group; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un acteur clé dans le domaine des services financiers recherche un conseiller en approvisionnement senior pour gérer des achats complexes. Dans ce rôle stratégique, vous appliquerez des directives d'approvisionnement tout en respectant les normes de sécurité et de conformité. Vous collaborerez à l'élaboration de stratégies d'acquisition, négocierez des contrats, et maintiendrez des relations professionnelles avec les fournisseurs. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui investit dans le talent de ses employés. Si vous êtes un communicateur efficace, proactif et capable de travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en approvisionnement stratégique.
• Connaissance au niveau contractuel et légal, notamment en TI.

Responsibilities

• Traiter les achats de biens et services complexes pour divers secteurs.
• Négocier les ententes contractuelles et contrôler les coûts.

Skills

Négociation de contrats

Analyse de marché

Gestion des risques

Communication en français

Communication en anglais

Proactivité

Sens de l'organisation

Travail d'équipe

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Maîtrise en administration des affaires

Job description

Conseiller(ère) senior approvisionnement

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
• Domaines d'activité: Services opérationnels et entretien

Le Conseiller ou la conseillère en approvisionnement sera appelé à traiter les achats de biens et services complexes pour les secteurs affaires (services professionnels, achat de logiciels et solutions technologiques, marketing, formation, etc.). Plus spécifiquement, en plus d’avoir une vue stratégique des acquisitions, il ou elle aura à :

• Appliquer la directive approvisionnement tout en respectant le cadre normatif en matière de sécurité de l’information, la gestion des risques et la conformité;
• Collaborer à l’établissement et au développement/déploiement de la stratégie et du plan d’action de la catégorie de concert avec le responsable de catégorie;
• Prendre en charge les dossiers priorisés;
• Définir et exécuter la stratégie dans le processus de mise au marché (RFX);
• Influencer divers groupes, participer ou définir les stratégies de négociation, les réaligner au besoin et en assurer la mise en œuvre;
• Négocier les ententes contractuelles incluant celles pouvant être reliées aux technologies de l’information;
• Contrôler les coûts, la qualité des résultats et le respect des échéanciers tant pour les nouvelles demandes d’acquisition que pour les contrats en cours;
• Effectuer une vigie constante du marché et des meilleures pratiques liées à l’approvisionnement et aux diverses catégories d’achats;
• Agir en tant que personne-ressource et formateur auprès de ses collègues;
• Supporter, au besoin, les membres de l’équipe dans les dossiers stratégiques d’acquisitions;
• Entretenir des relations professionnelles et stratégiques avec les représentants des fournisseurs conformément au code d’éthique.

Profil recherché :

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en droit ou dans tout autre domaine connexe (une Maîtrise en administration des affaires sera un atout);
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique;
• Connaissance au niveau contractuel et légal;
• Expérience en négociation de contrats TI (progiciels, services infonuagiques, SaaS, etc.);
• Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis (ex : rédaction, communication, analyse avec des client·e·s et partenaires, négociation) ;
• Professionnalisme, sens de l’organisation et rigueur;
• Proactivité;
• Excellent(e) communicateur(trice), structuré(e) et vulgarisateur(trice)techniquehors pair(e);
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Joueur(euse) d’équipe et rigueur dans son travail;
• Bonne capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d’ambiguïté;

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.