Conseiller(ère) Santé et Sécurité à Terrebonne

Keolis Canada; Terrebonne; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Keolis Canada recherche un Conseiller en santé et sécurité pour gérer les dossiers d'accidents du travail et assurer la conformité aux réglementations provinciales. Le candidat idéal aura un diplôme en santé et sécurité, une expérience pertinente et sera bilingue. Ce poste permanent à temps plein offre un environnement dynamique avec des responsabilités variées, y compris la formation et la coordination des programmes de retour au travail.

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Certification en santé et sécurité (CRSP ou équivalent) est un atout.
• Expérience en gestion des réclamations CNESST/WSIB.

Responsibilities

• Gérer les réclamations d'accidents du travail et assurer la conformité.
• Développer et animer des formations sur la sécurité au travail.
• Réaliser des inspections des lieux de travail et recommander des améliorations.

Skills

Connaissance des normes de santé et sécurité

Compétences organisationnelles

Résolution de problèmes

Bilinguisme

Empathie

Education

Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail

Tools

Logiciels de gestion de la sécurité

Microsoft Office

Job description

Keolis Canada est la filiale du Groupe international Keolis spécialisé en transports de passagers par voie terrestre qui emploie 56000 collaborateurs dans 16 pays. Keolis Canada est un opérateur majeur du transport public de voyageurs depuis 1990 avec près de 1000 collaborateurs. Qu’il s’agisse de transport urbain, nolisé, interurbain ou de transport de train léger, Keolis Canada est fier d’offrir une expérience de qualité, fiable, sécuritaire et de manière durable à ses clients.

Keolis Canada profite de l’expérience et du savoir-faire de ce chef de file mondial de transport terrestre pour opérer au Canada sous sa propre bannière ainsi que sous ses filiales reconnues Orléans Express, Lanau Bus (mandataire pour exo), Skyport et Grand River en Ontario.

Description Du Poste

Relevant du Gestionnaire, Rémunération et avantages sociaux, le Conseiller en santé et sécurité est responsable de la gestion des dossiers d'accidents du travail et assure la conformité aux réglementations provinciales (CNESST, WSIB). Il soutient les employés blessés, coordonne les réclamations d'indemnisation et collabore avec les organismes réglementaires pour maintenir les normes de sécurité. Il supporte également les employés, gestionnaires et équipe ressources humaines dans son expertise.

GESTION DES DOSSIERS D’ACCIDENT DE TRAVAIL ET PRÉVENTION:

• Gérer les réclamations d'accidents du travail et assurer la conformité CNESST (Québec) et WSIB (Ontario).
• Maintenir la documentation des accidents, effectuer des analyses des causes et proposer des actions correctives.
• Agir comme point de contact principal avec la CNESST, WSIB et autres organismes.
• Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité provinciales.
• Développer et animer des formations sur la sécurité au travail.
• Coordonner les programmes de retour au travail et participer aux comités de santé et sécurité.
• Réaliser des inspections des lieux de travail et recommander des améliorations.
  
  

Exigences Du Poste

• Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ou domaine connexe.
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie de la réglementation de la CSST et du règlement canadien de santé et sécurité au travail (Code du travail, OHSA);
• Connaissance de la législation dans le domaine du transport un atout;
• Certification en santé et sécurité (CRSP ou équivalent), un atout.
• Expérience en gestion des réclamations CNESST/WSIB.
• Expérience avec des logiciels de gestion de la sécurité.
• Connaissance des programmes de retour au travail.
• Certification en premiers secours (ou volonté de l'obtenir).
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Être bilingue à l’oral et à l’écrit (Keolis Canada est une entreprise qui gère des opérations pour diverses divisions à travers le Canada). Il est essentiel que la personne en poste puisse communiquer dans les deux langues officielles.
  
  

Type De Poste

• Capacité à prioriser et travailler dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes.
• Empathie et soutien aux employés blessés.
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) en mode hybride;
• Un minimum de deux (2) journées de travail en présentiel est requis afin d’assurer une collaboration positive entre les équipes;
• Port d’attache du poste à Terrebonne;
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Mobilité : Peut être appelé à se déplacer occasionnellement entre les sites.