Conseiller(-ère) responsable du transport alternatif (APPR)

CHU Sainte-Justine; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le CHU Sainte-Justine recherche un conseiller responsable du transport alternatif pour soutenir et développer des services essentiels. Le rôle inclut la planification stratégique, la coordination avec diverses équipes et l'amélioration continue des processus opérationnels. Le candidat idéal doit détenir un baccalauréat et avoir une expérience en gestion ou coordination dans le domaine de la santé.

Qualifications

• Expérience de deux années en rôle-conseil ou coordination.
• Connaissance des dynamiques organisationnelles du réseau de la santé.
• Maîtrise des cadres légaux applicables au transport alternatif.

Responsibilities

• Planifier et coordonner le transport alternatif à l’échelle provinciale.
• Assurer un rôle de conseil auprès des coordonnateurs régionaux.
• Concevoir et proposer des plans de développement de services.

Skills

Coordination

Gestion de projet

Conseil

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Appel de candidatures: Conseiller(-ère) responsable du transportalternatif (APPR)

Santé Québec est une entiténeutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activitésdu RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notammentd’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé etdes services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québecsous sa juridiction.

Sa mission est de:

• Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offrede services par les établissements privés ainsi que celle du domaine de lasanté et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• Appliquer la règlementation prévue par la loi decertaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• Mettre en œuvre les orientations, les cibles et lesstandards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de laprestation de services de santé et de services sociaux.

Libellé de la nomenclature

Personne qui est chargéed'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir uneassistance professionnelle au développement des services notamment enconseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieursprogrammes ou projets.

Elle assure les activitésde recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources etdes besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développementen vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit sesconseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/oude services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement etde formation.

Sommaire de la fonction

Sousla responsabilité du directeur de la Direction des services préhospitaliersd'urgence (ci-après nommée SPU), la personne titulaire du poste joue un rôleclé dans la planification, la coordination et le développement du transportalternatif à l’échelle provinciale. Elle assure une fonction stratégique derôle-conseil auprès des coordonnateurs régionaux SPU, des équipes logistiquesdes établissements et au sein de la direction, en tenant compte des réalitésterrain et des orientations ministérielles.

Leconseiller ou la conseillère est responsable de mettre en place des mécanismesfavorisant une gestion optimale, cohérente et structurée des activités liées autransport alternatif, tant sur le plan opérationnel, structurelqu’administratif.

De manière plus spécifique, les principaux champsd’action sont les suivants :

• Agir à titre de référentprovincial en matière de transport alternatif au sein de l’équipe et conseillerla direction à cet égard ;
• Être responsable del’application du règlement sur le transport alternatif, conformément à la Loisur les services préhospitaliers d'urgence, et proposer les ajustementsnécessaires ;
• Représenter les enjeux etbesoins du transport alternatif auprès de la direction et des collègues,formuler des recommandations, initier et mener à terme des projets pertinents ;
• Coanimer, avec ladirection, le comité provincial sur le transport alternatif, en collaborationavec les représentants logistiques des établissements et les coordonnateurs SPUrégionaux ; participer aux autres comités pertinents ;
• Conseiller le ministre etrecommander des orientations ministérielles en matière de régulationalternative, afin de soutenir efficacement la mission des SPU ;
• Promouvoir l’expertise liéeau transport alternatif au sein de l’équipe, en vue d’assurer un transfert deconnaissances et de former une relève qualifiée ;
• Participer activement auxtravaux de la direction et contribuer à la cohésion intersectorielle entre lesdifférents dossiers stratégiques ;
• Assurer la rédaction dedocuments professionnels (états de situation, avis de pertinence, notesstratégiques, demandes ad hoc, etc.) ;
• Fournir les réponsesappropriées aux demandes médiatiques et aux demandes d'accès à l'informationrelevant de son champ d’expertise ;
• Contribuer à la mise enplace de processus et solutions d’équipe, dans une perspective d’améliorationcontinue et de performance.

*Veuillezconsidérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction del'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréatdans une discipline appropriée aux fonctions ;
• Expérience de deux annéesen lien dans un rôle-conseil, de coordination ou de gestion dans un domaineconnexe (SPU, logistique, transport, coordination réseau) ;
• Connaître les dynamiquesorganisationnelles du réseau de la santé et des services sociaux, notamment desservices préhospitaliers d’urgence ;
• Maîtrise des cadres légauxet normatifs applicables au transport alternatif et aux services d’urgence ;
• Maitriser la langue françaiseautant à l’oral qu’à l’écrit.

Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec.