Conseiller(ère) Relation avec collectivités I

Hydro-Québec; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 73,000 - 123,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique recherche un conseiller en relations avec les collectivités. Ce rôle clé implique la collaboration avec divers acteurs pour assurer l'acceptabilité sociale des projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, propice à l'innovation et à la croissance personnelle. Rejoindre cette équipe dynamique signifie contribuer à un avenir durable tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif. Si vous êtes passionné par l'aménagement du territoire et le développement régional, cette position est faite pour vous.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programme d'assurance maladie

Télétravail hybride et flexible

Qualifications

• Diplôme universitaire de 2e cycle requis.
• 6 à 9 ans d'expérience en relations avec les collectivités.

Responsibilities

• Élaborer et recommander des procédures en relations avec les collectivités.
• Planifier et coordonner des études pour des relations harmonieuses.
• Soutenir les unités d'affaires dans le déploiement des programmes.

Skills

Communication avec parties prenantes

Analyse socio-politique

Aménagement du territoire

Urbanisme

Vision stratégique

Sens politique

Education

Maîtrise en sociologie

Maîtrise en sciences politiques

Job description

Concours: 175840
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Rel. avec collect. I (Assignation temporaire 12 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Adresse: S/O
Ville: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 18/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée :

• Montréal (75, boul. René Levesque O, Montréal, QC, H2Z 1A4)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Nous recrutons !

Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme? Le monde municipal et son fonctionnement n’ont plus de secret pour vous? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez collaborer avec les conseillers Relations avec le milieu en région pour assurer l’acceptabilité sociale des activités courantes de l’entreprise? Rejoignez l’équipe Relations avec les collectivités pour contribuer à la réalisation de notre Plan d'action 2035 pour un Québec décarboné et prospère !

Vos principales activités au quotidien

• Élaborer et recommander, dans le domaine des relations avec les collectivités, des procédures, des directives et des encadrements d'entreprise et en assurer l'implantation et le suivi.
• Planifier, coordonner et réaliser, notamment en fonction des besoins des unités d'affaires, les études, recherches, programmes et activités permettant des relations harmonieuses et cohérentes auprès des collectivités de même qu'une vision intégrée des activités et équipements de l'entreprise sur le territoire.
• Planifier, coordonner, réaliser et intégrer les recherches, études et analyses prospectives pour améliorer la connaissance des collectivités et l'identification des enjeux pour Hydro -Québec.
• Organiser des recherches conjointes avec d'autres unités administratives sur des sujets touchant les relations avec les collectivités.
• Exercer la vigie des politiques, orientations et programmes gouvernementaux ainsi que des positions, orientations et résolutions adoptées par des organismes nationaux représentatifs du milieu.
• Soutenir les unités d'affaires dans la planification et le déploiement des programmes, projets et activités de l'entreprise qui ont une incidence sur le territoire ; évaluer les impacts et, si requis, proposer les approches adaptées en la matière.
• Concevoir et coordonner les programmes de formation en relation avec les collectivités à l'intention du personnel des unités d'affaires.
• Proposer des indicateurs associés à ses domaines d'activités.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise) en sociologie ou en sciences politiques ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les collectivités et du développement régional, la coordination d’activités et dans l'expertise-conseil auprès des gestionnaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité de communiquer avec différentes parties prenantes et en matière d’analyses socio-politiques.
• Avoir une bonne connaissance des enjeux de l'entreprise relativement à l’implantation des projets et au déploiement des activités d’Hydro-Québec.
• Avoir une très bonne connaissance de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du cadre légal municipal.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Vision stratégique
  • Sens politique
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
• Un test écrit pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.