An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Groupe Duroking est à la recherche d’un Conseiller(ère) principal(e) – Santé, sécurité et environnement (SSE) pour diriger l’évolution du système SSE corporatif et piloter des programmes, outils et formations sur l’ensemble du Groupe, basé à Mirabel.
Relevant du Directeur principal SSE et performance organisationnelle, vous dirigerez l’amélioration continue, accompagnerez les gestionnaires et assurerez le respect des obligations SSE à travers les activités des différentes divisions.
Vous souhaitez mettre votre expertise SSE à contribution à l’échelle d’une organisation et faire évoluer des pratiques concrètes sur le terrain?
Acteur incontournable de l’industrie de la construction depuis 2008, Groupe Duroking se démarque par l’ampleur et la diversité de son expertise. De la conception à la réalisation, nous collaborons sur des projets stimulants dans quatre secteurs stratégiques : génie civil, bâtiment, secteur minier et services publics.
Chez Duroking, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous livrons des solutions complètes, durables et adaptées aux plus hauts standards de l’industrie.
Relevant du Directeur principal, SSE et performance organisationnelle, vous serez responsable de l’évolution du système corporatif de santé, sécurité et environnement. Vous développerez des programmes, outils et formations, accompagnerez les gestionnaires et assurerez le suivi des obligations SSE à travers les différentes activités du Groupe.
Vous superviserez un(e) conseiller(ère) SSE et collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, le Capital humain et la Performance organisationnelle.
Habiletés et aptitudes
Lieu : Siège social de Mirabel, avec déplacements occasionnels dans les établissements et sites du Groupe selon les besoins.
Prêt(e) à faire une différence à l’échelle du Groupe Duroking? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à faire évoluer une culture SSE axée sur la prévention, la conformité et l’amélioration continue.
Nos employés sont au cœur de notre croissance et de notre capacité à réaliser des projets ambitieux partout au Québec. Notre force repose sur deux piliers : des talents de qualité et une culture solide.
Nos valeurs -dépassement de soi, audace innovante, collaboration inclusive et force d'équipe-prennent vie chaque jour à travers des programmes de formation continue, des pratiques de prévention SST de haut niveau et une expérience employée au cœur de nos priorités.