Conseiller(ère) principal(e) - Santé, sécurité et environnement (SSE)

DUROKING Construction; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine et programme d’aide aux É

REER collectif avec contribution de l’

Événements d’entreprise et activités d

Formation continue et développement

Job summary

Groupe Duroking, acteur majeur de la construction au Québec, cherche un Responsable SSE et performance organisationnelle pour faire évoluer le système santé, sécurité et environnement à l’échelle du groupe. Relevant du Directeur principal SSE et performance organisationnelle, vous développez programmes et outils, accompagnez les gestionnaires et assurez le suivi des obligations SSE.

Vous supervisez le conseiller SSE, collaborez avec les équipes opérationnelles et participez à l’amélioration

Qualifications

• Formation en SST ou environnement; expérience prouvée en SSE.
• 10 ans ou plus d’expérience en SSE, idéalement dans un environnement à risques.
• Gestion de programmes et accompagnement de gestionnaires.
• Maîtrise des analyses de risques, enquêtes, audits et mesures correctives.
• Bonne connaissance de Microsoft 365 et outils collaboratifs.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Évoluer les programmes, standards, procédures et outils SSE corporatifs.
• Assurer la prévention, la conformité, les audits, inspections et suivis correctifs.
• Coordonner les besoins de formation SSE, les sessions et le suivi des certifications.
• Assurer le suivi des dossiers environnementaux, permis, obligations et plans d’action.
• Superviser et accompagner le conseiller SSE dans la réalisation de ses mandats.
• Coordonner les enquêtes et analyses d’événements relevant de votre périmètre.
• Produire et analyser les indicateurs SSE et contribuer aux comités et revues de performance.
• Collaborer à l’amélioration des processus et outils SSE et préqualifications et appels d’offres.

Skills

Autonomie

Jugement

Rigueur

Mobiliser les équipes

Analyse de risques

Enquêtes et audits

Education

Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité du travail, environnement ou domaine connexe

Tools

Microsoft 365

Outils collaboratifs

Job description

Vous souhaitez mettre votre expertise SSE à contribution à l’échelle d’une organisation et faire évoluer des pratiques concrètes sur le terrain?

Acteur incontournable de l’industrie de la construction depuis 2008, Groupe Duroking se démarque par l’ampleur et la diversité de son expertise. De la conception à la réalisation, nous collaborons sur des projets stimulants dans quatre secteurs stratégiques : génie civil, bâtiment, secteur minier et services publics.

Chez Duroking, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous livrons des solutions complètes, durables et adaptées aux plus hauts standards de l’industrie.

Sommaire du poste

Relevant du Directeur principal, SSE et performance organisationnelle, vous serez responsable de l’évolution du système corporatif de santé, sécurité et environnement. Vous développerez des programmes, outils et formations, accompagnerez les gestionnaires et assurerez le suivi des obligations SSE à travers les différentes activités du Groupe.

Vous superviserez un(e) conseiller(ère) SSE et collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, le Capital humain et la Performance organisationnelle.

Responsabilités

• Faire évoluer les programmes, standards, procédures et outils SSE corporatifs.
• Assurer la prévention, la conformité, les audits, inspections et suivis correctifs.
• Coordonner les besoins de formation SSE, les sessions et le suivi des certifications.
• Assurer le suivi des dossiers environnementaux, permis, obligations et plans d’action.
• Superviser et accompagner le conseiller SSE dans la réalisation de ses mandats.
• Coordonner les enquêtes et analyses d’événements relevant de votre périmètre.
• Produire et analyser les indicateurs SSE et contribuer aux comités et revues de performance.
• Collaborer à l’amélioration des processus et outils SSE ainsi qu’aux préqualifications et appels d’offres.

Pour réussir dans ce rôle

• Formation collégiale ou universitaire en santé et sécurité du travail, environnement ou domaine connexe.
• 10 ans ou plus d’expérience en SSE, idéalement dans un environnement à risques.
• Expérience en gestion de programmes, accompagnement de gestionnaires et supervision de ressources.
• Maîtrise des démarches d’analyse de risques, enquêtes, audits, formations et mesures correctives.
• Bonne connaissance de Microsoft 365 et des outils collaboratifs.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience en construction, industrie, mécanique, transport, carrières ou secteur minier : un atout.

Habiletés et aptitudes

• Autonomie, jugement, rigueur et capacité à mobiliser les équipes.
• Vous savez vulgariser les exigences SSE, accompagner les gestionnaires et transformer les enjeux identifiés en actions concrètes et durables.

Conditions et avantages

Lieu : Siège social de Mirabel, avec déplacements occasionnels dans les établissements et sites du Groupe selon les besoins.

• Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employés.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Programme de référencement d’employés avantageux
• Allocation annuelle pour vêtements de travail via notre boutique en ligne
• Événements d’entreprise et activités d’équipe
• Gym sur place
• Formation continue et opportunités de développement
• Projets diversifiés et stimulants
• Environnement de travail dynamique, humain et inclusif

Prêt(e) à faire une différence à l’échelle du Groupe Duroking? Joignez‑vous à notre équipe et contribuez à faire évoluer une culture SSE axée sur la prévention, la conformité et l’amélioration continue.

Pour en savoir plus sur Groupe Duroking, visitez : https://duroking.com/

Nos équipes, notre force au quotidien

Nos employés sont au cœur de notre croissance et de notre capacité à réaliser des projets ambitieux partout au Québec. Notre force repose sur deux piliers : des talents de qualité et une culture solide.

Nos valeurs - dépassement de soi, audace innovante, collaboration inclusive et force d'équipe - prennent vie chaque jour à travers des programmes de formation continue, des pratiques de prévention SST de haut niveau et une expérience employée au cœur de nos priorités.