Conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés, Est de l'Ontario (Région de Kingston)

Alto; Ottawa; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Comptes mieux-être

Compte Flex-Alto 500$

Régime de retraite / REER et CELI

Vacances selon expérience

Programme de rémunération incitative

Mode hybride flexible

Environnement innovant

Impact sur l’avenir du transport

Job summary

Alto recherche un conseiller·ère principal·e en relations communautaires pour la région de Kingston afin de mettre en œuvre les plans d’engagement du public et de soutenir le développement du projet ferroviaire Ontario-Québec.

Le poste nécessite une expérience solide en communication et en gestion de projets, ainsi qu’une connaissance des enjeux politiques Ontario. Poste en mode hybride et déplacements fréquents.)

Qualifications

• Baccalauréat dans des domaines liés au poste.
• 8 ans d’expérience minimum en communication et relations communautaires ou domaines connexes.
• Maîtrise des enjeux socio-économiques et politiques de l’Ontario.
• Connaissance des structures municipales de l’Ontario.
• Maîtrise de l’éthique et bilinguisme (français/anglais) apprécié.

Responsibilities

• Conseiller la direction sur les questions et opportunités liées au projet.
• Mettre en œuvre les plans de mobilisation et d’engagement public.
• Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes régionales et les interlocuteurs municipaux.
• Représenter le projet lors d’événements régionaux et provinciaux.
• Guider l’équipe de relations avec les médias et les communications internes pour les consultations.

Skills

Relations communautaires

Politique Ontario

Éthique

Bilingue FR/EN

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en communication, administration, sciences politiques, urbanisme

Tools

Suite Microsoft

Job description

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous recherchons un·e conseiller·ère principal·e en relations communautaires pour se joindre à notre équipe dans la région de Kingston.

Le rôle

Ce poste relève de la gestionnaire, Relations avec les communautés. Le ou la conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés, est chargé·e de la mise en œuvre quotidienne des plans d'engagement du public, des parties prenantes et des administrations municipales, ainsi que d'autres activités de consultation visant à soutenir le développement du projet. Dans le cadre de ses activités, cette personne établit et entretient des relations étroites avec les parties prenantes locales, y compris les groupes d'intérêt et les personnes intéressées par le projet ou susceptibles d'être touchées par celui-ci. En collaboration avec l'équipe du corridor et le partenaire du projet, elle fournit des conseils stratégiques sur les différents enjeux et opportunités liés au projet et guide l'élaboration des activités de consultation appropriées qui en découlent. Ses responsabilités peuvent également s'étendre à des dossiers spécifiques concernant les parties prenantes, ce qui peut inclure la participation à des groupes de travail ou à des comités d'experts. Le ou la conseiller·ère principal·e représentera également le projet lors d'événements locaux, régionaux ou provinciaux.

Les responsabilités

• Conseiller la direction sur diverses questions, solutions et opportunités liées au projet.
• Mettre en œuvre les plans et la stratégie de mobilisation.
• Établir et entretenir des contacts réguliers avec les parties prenantes régionales et les interlocuteurs municipaux.
• Assurer la liaison avec les groupes de citoyens concernés.
• Représenter le projet lors de divers événements régionaux.
• Guider l’équipe chargée des relations avec les médias et de la communication interne dans l’élaboration et la révision des outils de communication nécessaires aux consultations.
• Assurer la liaison avec les consultants externes pour l’organisation logistique et le déploiement des activités de consultation.
• Veiller à la documentation rigoureuse des approches et des efforts de consultation au sein de la plateforme Borealis.

Les exigences

• Baccalauréat en communication, administration, sciences politiques, urbanisme ou dans tout autre domaine en rapport avec le poste.
• Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de la communication et des relations communautaires ou dans des domaines connexes.
• Connaissance des enjeux socio-économiques et politiques de l'Ontario et de l'Est de l'Ontario.
• Connaissance des structures politiques et administratives municipales en Ontario.
• Sens aigu de l’éthique.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit (un atout).
• Maîtrise des outils technologiques et bureautiques (en particulier la suite Microsoft).
• Compréhension des spécificités liées à la réalité des groupes autochtones au Canada (un atout majeur).
• Expérience en gestion de projets (un atout).
• Expérience des processus réglementaires (fédéraux et/ou provinciaux), tels que la Loi sur l’évaluation des répercussions (un atout).
• Connaissance des secteurs du transport en commun et du transport ferroviaire et de leurs enjeux spécifiques (un atout).
• Connaissance des projets linéaires ou des infrastructures (un atout).
• Connaissance de la plateforme Borealis (un atout).

Compétences clés

• Orienté vers l'action et les résultats.
• Sens aigu de l'analyse et grande rigueur.
• Excellentes aptitudes à s'exprimer en public.
• Souci du détail.
• Capacité à synthétiser des concepts complexes.
• Capacité à gérer l'incertitude et l'ambiguïté.Respect de l'éthique et des valeurs de l'organisation.
• Capacité à créer et à entretenir de bonnes relations.
• Capacité à communiquer des concepts complexes, à les présenter clairement en public et à rédiger des messages bien formulés qui en témoignent.
• Bonnes aptitudes à l'écoute et à la résolution de problèmes.
• Capacité à rester calme face à des situations intenses ou potentiellement hostiles.

Autres exigences

• Ce poste implique de fréquents déplacements et nécessite de travailler le soir et, occasionnellement, la fin de semaine.
• Un permis de conduire valide est requis.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.