Conseiller(ère) principal(e) en conformité

iA Financial Group (Industrial Alliance)

Quebec

Hybrid

CAD 97,000 - 139,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Épargne-retraite
Actions des employés
Vacances & bien-être
Télémédecine
PAEF
Bonification

Job summary

iA Financial Group au Québec recherche un conseiller principal en conformité pour accompagner les équipes de vente et le manufacturier dans la compréhension et la gestion d’enjeux réglementaires liés aux assurances, à l’épargne et aux retraites.

Vous animerez des formations, contribuerez au cadre de conformité et participerez à des projets d’envergure dans un environnement hybride au Canada, avec une exigence élevée de collaboration et d’expertise juridique.

Qualifications

  • Membre en règle d’un Barreau canadien ou de la Chambre des notaires.
  • Expérience de 8 à 10 ans en conformité, gestion des risques ou affaires juridiques.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de la distribution et des produits d’assurance et d’épargne.
  • Aisance à animer des présentations et formations; maîtrise du français avancé et anglais avancé.

Responsibilities

  • Offrir des services-conseils sur des enjeux réglementaires complexes.
  • Accompagner les équipes et formuler des recommandations opérationnalisables.
  • Garantir la cohérence et l’évolution de l’offre de formation en conformité.
  • Concevoir et animer des formations destinées aux partenaires internes et externes.
  • Analyser les risques réglementaires et formuler des recommandations.
  • Contribuer au cadre de conformité et aux échanges avec les parties prenantes.

Skills

Collaboration
Communication
Influence

Education

Barreau canadien / Chambre des notaires

Job description

Description Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par la conformité et souhaitez mettre votre expertise au service d’un secteur en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise qui a à cœur de permettre à ses clients d’être en confiance et sécurisés face à leur avenir. À titre de conseiller(ère) principal(e) en conformité, vous jouerez un rôle stratégique auprès des équipes de vente et du manufacturier afin de les accompagner dans la compréhension et la gestion d’enjeux réglementaires complexes liés aux assurances, à l’épargne et aux retraites individuelles. Vous contribuerez également à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir de l’organisation, tout en mettant à profit vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et axé sur le développement du potentiel de chacun.
Vous ferez partie de l’équipe Services-conseils et Relations partenaires, reconnue pour son expertise légale et réglementaire et composée de trois conseillers principaux en conformité et d’une directrice adjointe. Vous relèverez directement de la Directrice adjointe, Conformité, Services-conseils et relations partenaires.
______________________________________________________________________________
Ce que vous accomplirez

  • Offrir des services-conseils sur des enjeux réglementaires complexes répondant aux besoins du secteur, notamment en distribution et chez le manufacturier.
  • Accompagner les équipes dans leurs projets et initiatives en formulant des recommandations concrètes et opérationnalisables.
  • Agir comme gardien de l’offre de formation en conformité en assurant sa cohérence, sa pertinence et son évolution.
  • Concevoir, structurer et animer des formations destinées aux partenaires internes et externes.
  • Analyser les risques réglementaires liés aux projets et initiatives et formuler les recommandations appropriées.
  • Contribuer au maintien du cadre de conformité, aux réflexions stratégiques et aux échanges avec les parties prenantes internes, externes et les associations de l’industrie.
______________________________________________________________________________
Ce que nous recherchons
  • Membre en règle d’un Barreau canadien ou de la Chambre des notaires (obligatoire).
  • Expérience de 8 à 10 ans en conformité, gestion des risques, affaires juridiques ou dans un domaine réglementaire, idéalement dans les secteurs de l’assurance, de l’épargne ou de la distribution.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à la distribution et à la manufacture des produits d’assurance et d’épargne.
  • Excellentes habiletés de collaboration, d’influence et de communication dans un langage simple et clair.
  • Aisance à animer des présentations et des formations auprès de différents publics.
  • Niveau de français avancé requis. Niveau de connaissance de la langue anglaise avancé requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer, former et soutenir des partenaires du réseau de courtage ainsi que des collaborateurs internes situés à l’extérieur du Québec sur une base régulière, dans un contexte pancanadien.
______________________________________________________________________________
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence.
  • L’intelligence artificielle accessible à tous, favorisant l’efficacité personnelle et la croissance organisationnelle.
  • Un milieu de travail sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut s’épanouir et réaliser son plein potentiel.
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
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Avantages sociaux compétitifs
  • Régime d’assurance collective flexible.
  • Régime d’épargne-retraite compétitif.
  • Programme d’achat d’actions des employés.
  • Programme de vacances, journées de mieux-être et journées de développement personnel.
  • Service de télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).
  • Bonification liée à la performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
______________________________________________________________________________
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  • Pour les postes affichés en Ontario :
  • La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 96 861$ à 139 208$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
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