Conseiller(ère) principal(e) en communications

belairdirect; Edmonton; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Communication à Edmonton. Le candidat idéal doit avoir plus de 8 ans d'expérience en communication d'entreprise et être bilingue. Il/elle sera responsable de planifier et mettre en œuvre des projets de communication clés, tout en travaillant en étroite collaboration avec des dirigeants pour soutenir les priorités commerciales.

Benefits

Avantages financiers complets

Régime d'achat d'actions

Flexibilité de travail

Congés supplémentaires

Compte de dépenses bien-être

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en communication d'entreprise ou relations publiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit.

Responsibilities

• Agir comme leader en communication pour divers projets.
• Développer des plans de communication intégrée alignés sur les objectifs.
• Superviser la production de matériel de communication.

Skills

Communications efficaces

Créativité

Gestion de projet

Storytelling

Bilinguisme (français/anglais)

Education

Diplôme de baccalauréat en communication / journalisme / relations publiques

Tools

Microsoft Office

Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere Pro)

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Principal(e) en Communication dynamique pour rejoindre notre équipe de Communications d'entreprise et de belairdirect. Cette équipe soutient les objectifs commerciaux et la feuille de route stratégique. Le candidat retenu relèvera du Directeur des Communications, Distribution Directe. Le / la Conseiller(ère) Principal(e) en Communication est responsable de soutenir l’équipe nationale de Communication de belairdirect dans la planification et la mise en œuvre d’une large gamme de projets et d’initiatives de communication intégrée, y compris les événements internes, la communication avec les employés, la gestion du changement, le contenu vidéo et le storytelling visuel.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Agir en tant que leader senior en communication sur divers projets en collaborant avec les parties prenantes commerciales.
• Fournir des conseils sur les approches de communication interne, en garantissant la cohérence et l’alignement des messages.
• Évaluer les besoins de chaque projet, obtenir l’adhésion, développer des plans, mesurer l’impact et s’adapter pour une amélioration continue.
• Collaborer avec l’équipe sur la planification stratégique des communications tout en dirigeant la mise en œuvre de plans de communication intégrée alignés sur les objectifs et la vision de l’organisation.
• Agir en tant que conseiller de confiance pour développer de solides relations avec les partenaires commerciaux internes et les collègues à tous les niveaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants pour élaborer de solides plans de communication afin de soutenir les priorités commerciales et les plans d’action d'engagement.
• Développer et maintenir des communications stratégiques et mettre en œuvre des plans de communication intégrée.
• Mettre en valeur cette capacité naturelle de narration à travers différents canaux et supports de communication.
• Utiliser vos compétences exceptionnelles en rédaction et en créativité pour développer des communications captivantes et engageantes.
• Superviser la production et la distribution de matériel de communication.
• Rédiger, éditer et relire un large éventail de contenus pour soutenir l’engagement des employés et la gestion du changement, y compris des articles intranet, des annonces internes, des présentations, des notes d’allocution et des bulletins d’information.
• Mener la planification et l’exécution d’événements, y compris les assemblées générales d’employés et de gestionnaires.
• Fournir une gestion de projet globale pour les initiatives de communication afin d’assurer une exécution opportune et efficace.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Diplôme de baccalauréat en communication / journalisme / relations publiques, ou toute combinaison équivalente d’études et d'expérience.
• Minimum 8 ans d'expérience pertinente en communication d'entreprise, marketing, communication externe ou relations publiques.
• Expérience dans l'élaboration de plans de communication stratégique.
• Compétences élevées en communication et en planification, une approche consultative, une attention impeccable aux détails et une passion pour l’écriture créative sont essentielles.
• Capacité à défier le statu quo et à nous pousser à faire les choses différemment.
• Apporte de la créativité aux communications avec de solides compétences en storytelling.
• Forte capacité à influencer et à établir des relations avec les partenaires internes et externes.
• Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets et attentes.
• Très organisé(e) et capable de gérer le flux de travail efficacement avec autonomie et flexibilité.
• Prend des initiatives, est flexible et s’adapte facilement aux changements. Adopte une attitude positive et une approche axée sur les solutions dans tout ce qu’il / elle fait.
• Excellente maîtrise de l\'anglais (parlé et écrit) et solides compétences en rédaction.
• Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office.
• Connaissance des outils de la suite logicielle Adobe Creative, en particulier Photoshop et Premiere Pro.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe.

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses bien-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire reflétant vos valeurs et votre engagement envers la collectivité

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une valeur d’Intact. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons dans un territoire habité historiquement par les Premières Nations, les Métis et les Inuits; nous continuons d’apprendre et d’évoluer ensemble.

Nous avons mis en place des politiques visant à assurer l’égalité d’accès et de participation des personnes handicapées, grâce à des mesures d’adaptation en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, faites-le nous savoir lors de votre candidature. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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