Conseiller·ère principal.e – Communication stratégique et relations publique

Grenier; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rôle clé avec direction

Mandats stratégiques

Équipe multidisciplinaire

Environnement hybride

Avantages sociaux

Job summary

Exponentiel, agence montréalaise, recherche une personne passionnée par les communications et l’impact souhaité. Vous conseillez des dirigeants et collaborez avec journalistes, naviguant dans des environnements complexes avec influence et pertinence.

Vous prenez en charge le conseil stratégique, la production de contenu et l’analyse des retombées médiatiques, tout en contribuant au rayonnement de l’agence et au développement des affaires, dans un cadre hybride.

Qualifications

• Scolarité: formation universitaire pertinente en communication, marketing, administration des affaires ou discipline connexe.
• Expérience: minimum de 5 ans en relations publiques, communication corporative, communication stratégique ou relations médias; expérience en agence est un atout.
• Maîtrise du français écrit et capacité à rédiger des contenus percutants.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Responsibilities

• Conseil stratégique (35 %) et déploiement de stratégies de communication intégrées.
• Production de contenu et cohérence de la marque (rédaction de communiqués, discours, contenus stratégiques).
• Analyse stratégique des retombées médiatiques et des enjeux réputationnels.
• Rayonnement et développement des affaires: opportunités et propositions stratégiques.

Skills

Relations publiques

Communication stratégique

Rédaction efficace

Conseil

Anglais

Education

Formation universitaire pertinente en communication/marketing/affaires

Job description

Statut : Temps plein, permanent

Lieu : 1435 rue St-Alexandre, Bureau 1270, Montréal

Faire sortir nos clients du lot : voilà notre promesse.

Chez Exponentiel, nous croyons que les organisations qui marquent leur époque sont celles dont les décisions, les actions et les communications racontent la même histoire.

Nous accompagnons des entreprises, des organisations et des leaders qui traversent des moments déterminants : croissance, repositionnement, acquisitions, enjeux réputationnels, transformation ou développement de nouveaux marchés.

Notre rôle est de transformer la complexité en clarté, la clarté en récit et le récit en action.

Nous recherchons une personne passionnée par les communications et qui cherche à créer l’impact souhaité pour faire la différence. Une personne aussi à l'aise de conseiller des dirigeants ou des gestionnaires que d’interagir auprès de journalistes ou d’autres parties prenantes. Quelqu’un qui sait naviguer dans des milieux complexes avec influence et pertinence.

Si vous aimez accompagner des organisations dans les moments qui comptent vraiment, nous aimerions vous rencontrer.

Sommaire du poste

Vous accompagnez des dirigeants, des entrepreneurs et des organisations et, pour vous, les enjeux de communication sont d’abord des enjeux d'affaires.

Vous intervenez dans des contextes où les enjeux sont stratégiques : positionnement, croissance, acquisition, transformation, mobilisation interne, développement de marchés ou gestion de réputation.

Vos responsabilités principales

1. Conseil stratégique (35 %)

• Conseiller les clients dans leurs décisions stratégiques lorsque les communications deviennent un levier de création de valeur.


• Concevoir et déployer des stratégies de communication intégrées, arrimées aux objectifs d'affaires et aux enjeux propres à chaque client.


• Accompagner les dirigeants dans leurs prises de parole, leurs communications sensibles et leurs relations avec les médias, incluant la gestion de crise.


• Piloter les mandats en assurant la qualité des livrables, la satisfaction des clients ainsi que le respect des budgets et des échéanciers.

2. Production de contenu et cohérence de la marque (25 %)

• Concevoir et rédiger des communiqués, lignes de messages, allocutions, contenus stratégiques et documents d'information.


• Développer des angles de communication qui soutiennent les objectifs d'affaires des clients et renforcent leur positionnement.


• Collaborer avec les différentes expertises de l'agence afin de concevoir des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.

3. Analyse stratégique (20 %)

• Analyser les retombées médiatiques, les dynamiques des parties prenantes et les enjeux réputationnels afin d'ajuster les stratégies et de formuler des recommandations à valeur ajoutée.

4. Rayonnement et développement des affaires (20 %)

• Identifier et concrétiser des opportunités d’affaires auprès des clients actuels et potentiels.


• Contribuer à la préparation d'offres de services et de propositions stratégiques.


• Participer activement au rayonnement de l'agence, de ses expertises et de ses clients.

Profil recherché

• Scolarité : formation universitaire pertinente en communication, marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe.


• Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en relations publiques, communication corporative, communication stratégique ou relations médias. Une expérience en agence est un atout.


• La plume qui porte : excellente maîtrise du français écrit, capacité à rédiger des contenus percutants et engageants sous pression et sous contrainte de temps.


• Posture de conseil : vous êtes reconnu.e pour votre jugement stratégique, votre écoute des enjeux clients et votre capacité à prendre position.


• Agilité et curiosité : capacité à travailler sur plusieurs mandats simultanément dans un environnement qui évolue continuellement, et réflexe de veille sur les enjeux publics, médiatiques et les meilleures pratiques.


• Intérêt marqué pour le monde des affaires, les PME, les organisations et les enjeux de transformation.


• Bonne maîtrise de l'anglais.

Vous vous reconnaissez si vous…

• Posez plus de questions que vous ne donnez de réponses.


• Comprenez rapidement les enjeux d'affaires derrière les mandats de communication.


• Savez challenger un client avec tact et conviction.


• Aimez conseiller et accompagner des dirigeants.


• Considérez les communications comme un levier de création de valeur.


• Vous intéressez autant aux PME qu’aux grandes organisations.


• Vous intéressez au monde des affaires, aux médias, aux enjeux publics et aux organisations.

Ce que nous offrons

• Un rôle-clé auprès de la direction avec une exposition directe à une variété de secteurs.


• Des mandats stratégiques auprès de dirigeants et d'organisations qui vivent des moments déterminants.


• Une équipe multidisciplinaire où l'audace et la créativité ont leur place, et où la bureaucratie n'a pas sa place.


• Un environnement hybride : télétravail et journées au bureau, au cœur du Quartier des spectacles.


• Une gamme d'avantages sociaux compétitive, incluant le remboursement de formations.


• Des possibilités de croissance réelles pour celles et ceux qui les saisissent.

Prêt.e à transformer la complexité en action et à propulser Exponentiel vers de nouveaux sommets ?