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La Commission scolaire Riverside recherche un(e) Conseiller(ère) pédagogique – Éducation spécialisée, remplacement à 100 %. Vous rejoindrez l’équipe des services complémentaires et relèverez directement de la direction des services complémentaires, pour un poste temporaire de remplacement à 35 heures/semaine.
Vous soutiendrez les écoles dans l’adaptation des programmes, évaluerez les besoins et les progrès des élèves, et aiderez à l’élaboration des plans d’intervention et de transition.
Les candidatures sont sollicitées pour ce poste temporaire de remplacement, actuellement disponible. La personne retenue se joindra à l’équipe des services complémentaires et relèvera directement de la direction des services complémentaires.
Nous sommes actuellement une équipe de cinq conseillers et conseillères pédagogiques en adaptation scolaire, représentant cinq équivalents temps plein. Nous nous réunissons régulièrement afin d’effectuer des recherches documentaires, de discuter de situations particulières et de planifier des initiatives ainsi que des activités de perfectionnement professionnel destinées au personnel enseignant. Notre mission est de mieux soutenir les équipes‑écoles et leurs élèves. Nous participons également activement aux rencontres des équipes multidisciplinaires.
De plus, nous offrons les avantages suivants :
La personne retenue collaborera avec les écoles afin de les soutenir dans l’adaptation et l’élaboration de programmes pédagogiques appropriés pour les élèves ayant des besoins particuliers. Plus précisément, ses responsabilités comprendront :
La personne titulaire du poste de conseiller ou conseillère pédagogique en adaptation scolaire devra être un membre qualifié du personnel enseignant et détenir un baccalauréat en enseignement.
Conformément à la convention collective du personnel professionnel : de 56 670$ à 105 432$ (semaine de 35 heures), selon les qualifications et l’expérience.
La commission scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées.
La commission scolaire Riverside a mis en œuvre un programme d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.