Conseiller(ère) Ordonnancement des travaux

Hydro-Québec; Baie-Comeau; Hybrid; CAD 65,000 - 110,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un(e) Conseiller(ère) Ordonn. des travaux pour intégrer et ordonnancer les travaux de maintenance importants. Le candidat doit détenir un BAC en administration avec 3 à 6 ans d'expérience en gestion de la maintenance, maîtrisant les outils informatiques de gestion. La position offre un salaire compétitif avec des avantages attractifs, y compris un programme de télétravail hybride et flexible.

Benefits

Programme de télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie complète

Qualifications

• Détenir un BAC en administration ou domaine pertinent.
• Posséder 3 à 6 ans d'expérience en gestion de la maintenance.
• Connaissance des équipements de transport souhaitée.

Responsibilities

• Intégrer et ordonnancer les travaux de maintenance et de réparation.
• Coordonner avec le client majeur du territoire pour la réalisation des travaux.
• Participer à l'amélioration des processus de planification.

Skills

Gestion de projet

Planification opérationnelle

Connaissance du cycle de planification

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC)

Tools

Outils informatiques de gestion de la maintenance

Job description

Concours: 178473 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonn. des travaux Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 135, boul Comeau Ville: Baie-Comeau Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 03/08/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65901,68 $ à 109836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Intégrer et ordonnancer pour chacune des unités du territoire, l'ensemble des travaux issus du plan de maintenance par équipements, du plan des projets et des travaux de réparations priorisés.
• Convenir avec le client majeur du territoire (HQD et/ou HQP), des fenêtres (jour-semaine-mois) propices à chacun pour la réalisation optimale de l'ensemble des travaux de chacune des unités du territoire et ce, en concordance aux engagements avec les partenaires (HQE) et les unités du territoire.
• Fournir (annuellement et réviser mensuellement) à chacune des unités du territoire, le plan de l'ensemble des travaux ordonnancés et optimisés en concordance avec les fenêtres convenues avec le client majeur HQD et/ou HQP.
• Fournir (annuellement et réviser mensuellement) aux agents retraits du CT la liste des travaux ordonnancés et optimisés nécessitant des retraits incluant la fenêtre de réalisation convenue et ciblée pour chacun d'eux.
• Coordonner la pleine exécution des retraits nécessaires à la réalisation des travaux selon la date retenue à l'intérieur des fenêtres convenues et ce, en partenariat avec tous les intervenants impliqués pour assurer la mise en œuvre des travaux.
• Participer à la mise en place de stratégies de réalisation et de faisabilité des travaux complexes avec les unités concernées et en transposer les impacts sur le plan des travaux ordonnancés.
• Participer à la définition et/ou à l'amélioration des processus transversaux avec le Distributeur et/ou le Producteur, le CT, le CED. les unités du territoire et plus particulièrement, aux processus reliés à la réalisation des travaux priorisés et ordonnancés avec eux.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, gestion de projets, gestion des opérations de production ou dans un autre domaine pertinent .
• Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente à la gestion de la maintenance et/ou planification opérationnelle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance du cycle de planification des travaux dans un contexte multidisciplinaire.
• Avoir une connaissance des équipements, des systèmes et des installations de Transport, un atout.
• Avoir une connaissance en gestion de projets, un atout.
• Avoir une connaissance des outils informatiques en lien avec la gestion de la maintenance et/ou de projets, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois plus particulièrement au poste Manicouagan.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.