Conseiller(ère) Ordonn. des travaux

Hydro-Québec; Baie-Comeau; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'énergie leader recherche un conseiller en ordonnancement des travaux pour assurer la gestion des projets sur le territoire. Le candidat idéal aura un diplôme en administration et une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projets. Les responsabilités incluent l'intégration des travaux de maintenance et la coordination avec divers intervenants afin de garantir la mise en œuvre des projets dans le respect des délais.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance ou la planification opérationnelle.

Responsibilities

• Intégrer et ordonnancer les travaux du plan de maintenance.
• Coordonner l'exécution des travaux selon les fenêtres convenues.

Skills

Gestion de projets

Planification opérationnelle

Connaissance technique en maintenance

Compétences en communication

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou gestion de projets

Job description

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Conseiller(ère) Ordonnancement des travaux

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonn. des travaux

Durée: Permanent

Ville: Baie-Comeau

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 03/08/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Salaire

Vos principales activités au quotidien

• Intégrer et ordonnancer pour chacune des unités du territoire, l'ensemble des travaux issus du plan de maintenance par équipements, du plan des projets et des travaux de réparations priorisés.
• Convenir avec le client majeur du territoire (HQD et/ou HQP), des fenêtres (jour-semaine-mois) propices à chacun pour la réalisation optimale de l'ensemble des travaux de chacune des unités du territoire et ce, en concordance aux engagements avec les partenaires (HQE) et les unités du territoire.
• Fournir (annuellement et réviser mensuellement) à chacune des unités du territoire, le plan de l'ensemble des travaux ordonnancés et optimisés en concordance avec les fenêtres convenues avec le client majeur HQD et/ou HQP.
• Fournir (annuellement et réviser mensuellement) aux agents retraits du CT la liste des travaux ordonnancés et optimisés nécessitant des retraits incluant la fenêtre de réalisation convenue et ciblée pour chacun d'eux.
• Coordonner la pleine exécution des retraits nécessaires à la réalisation des travaux selon la date retenue à l'intérieur des fenêtres convenues et ce, en partenariat avec tous les intervenants impliqués pour assurer la mise en œuvre des travaux.
• Participer à la mise en place de stratégies de réalisation et de faisabilité des travaux complexes avec les unités concernées et en transposer les impacts sur le plan des travaux ordonnancés.
• Participer à la définition et/ou à l'amélioration des processus transversaux avec le Distributeur et/ou le Producteur, le CT, le CED. les unités du territoire et plus particulièrement, aux processus reliés à la réalisation des travaux priorisés et ordonnancés avec eux.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, gestion de projets, gestion des opérations de production ou dans un autre domaine pertinent .
• Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente à la gestion de la maintenance et/ou planification opérationnelle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance du cycle de planification des travaux dans un contexte multidisciplinaire.
• Avoir une connaissance des équipements, des systèmes et des installations de Transport, un atout.
• Avoir une connaissance en gestion de projets, un atout.
• Avoir une connaissance des outils informatiques en lien avec la gestion de la maintenance et/ou de projets, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois plus particulièrement au poste Manicouagan.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!