Conseiller·ère, Marketing, Salons & Événements

Bombardier Transportation GmbH; Dorval; Hybrid; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Base salariale compétitive

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier recherche un Conseiller·ère, Marketing, Salons & Événements pour soutenir les initiatives d’événementiel au Canada. Le poste implique la planification et l’exécution d’événements, la coordination logistique et le maintien de standards de marque élevés.

Vous travaillerez de manière autonome dans un environnement hybride et avec l’équipe marketing pour créer des expériences clients impactantes et répondant aux objectifs stratégiques.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion d’événements.
• Bon niveau de proposition et de communication en français et en anglais.
• Capacité à coordonner des activités logistiques et à respecter les échéanciers.
• Bonne gestion des relations avec les partenaires et les fournisseurs.

Responsibilities

• Planifier, exécuter et coordonner les événements Bombardier (corporatifs, ventes, après-marché).
• Coordonner la logistique et les détails pour assurer une expérience client cohérente.
• Veiller au respect des normes de marque à chaque point de contact.
• Suivre les jalons et le budget des projets d’événements.
• Gérer les fournisseurs et partenaires et assurer le suivi des livrables.

Skills

Gestion d’événements

Communication bilingue

Autonomie

Organisation

Anglais courant

Education

Diplôme universitaire en marketing

Tools

Outils de gestion de projet

Job description

Utilisation des témoins
Bombardier utilise des témoins pour optimiser votre expérience sur ce site et pour vous offrir des services et des communications adaptés à vos intérêts. Vous pouvez soit accepter tous les témoins (préférences, statistiques et marketing) en cliquant sur "Accepter tous les témoins", soit rejeter tous les témoins en cliquant sur "Rejeter tous les témoins", soit cliquer sur "Paramètres des témoins" pour définir vos préférences. Pour plus d’informations, consultez notre politique en matiere de temoins.

Conseiller·ère, Marketing, Salons & Événements

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Planification, exécution et cohérence de la marque
  - Planifier et réaliser les événements Bombardier (corporatifs, ventes, après-marché) ainsi que les expériences destinées aux clients.
  - Coordonner l'ensemble de la logistique avec une attention particulière aux détails.
  - Assurer l'application des normes de la marque à tous les points de contact de l'événement.
  - Suivre les jalons du projet et signaler tout impact potentiel sur l'échéancier.
  - Faire preuve d'agilité afin de s'adapter rapidement et résoudre les enjeux au besoin.
• Communications, invitations et gestion des participants
  - Agir à titre de point de contact principal pour les communications et soutenir les participants.
  - Communiquer les informations logistiques (hôtel, transport, agenda, personnes-ressources).
  - Animer des séances d'information préévénement pour les employés, lorsque requis.
  - Préparer et transmettre les trousses d'information destinées aux participants.
  - Concevoir et gérer les invitations, les plateformes RSVP et les inscriptions.
• Gouvernance, gestion de projet et reddition de comptes
  - Diriger les rencontres de gouvernance avec les parties prenantes, lorsque requis.
  - Maintenir les plans de projet et les échéanciers détaillés dans l'outil de gestion de projet.
  - Assurer le suivi des actions et des livrables, et signaler les risques.
  - Fournir des mises à jour hebdomadaires sur l'état d'avancement des projets.
• Gestion budgétaire et administration financière
  - Élaborer et assurer le suivi des budgets d'événements.
  - Traiter les factures, concilier les dépenses et les relevés de cartes de crédit.
  - Escalader et justifier les écarts budgétaires lorsque nécessaire.
• Gestion des fournisseurs et partenaires
  - Identifier, sélectionner et gérer les fournisseurs et partenaires.
  - Assurer la coordination et le suivi de leur performance afin de garantir le succès des événements.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez de l’expérience dans le soutien et la coordination d’événements destinés à la haute direction.
• Vous possédez de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’événements.
• Vous détenez un diplôme universitaire en marketing ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Vous avez la capacité de travailler de façon autonome, de faire preuve d’un grand souci du détail et d’adopter une approche stratégique.
• Vous avez démontré votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à demeurer calme dans un environnement au rythme soutenu et à respecter des échéanciers serrés.
• Vous faites preuve de passion et d’enthousiasme et savez mobiliser les équipes afin d’atteindre les résultats visés.
• Vous avez la capacité d’établir des objectifs clairs, d’assurer le suivi des progrès et de rendre compte des résultats.
• Vous faites preuve d’initiative, apportez des idées créatives et aimez relever de nouveaux défis.
• Vous avez un réel désir d’apprendre, de vous perfectionner et de développer continuellement vos compétences.
• Vous êtes en mesure de soulever des charges pouvant atteindre 20 lb et de marcher ou de demeurer debout pendant de longues périodes.
• Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements fréquents (de 15 % à 25 % du temps), tant au Canada qu’à l’international.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

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Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15400 Conseiller·ère, Marketing, Salons & Événements