Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données

Volvo Group; Saint-Eustache; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Vacances généreuses

REER collectif

Rémunération compétitive

Environnement de travail sécuritaire

Job summary

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, recherche un Conseiller juridique principal en conformité et protection des données pour soutenir le programme de conformité et la gouvernance des données.

Le rôle implique la collaboration avec les équipes juridiques, TI, RH, ventes et achats afin d'assurer une culture d’éthique et de conformité à l’échelle nord-américaine, notamment au Québec et Montréal.

Qualifications

• Diplôme en droit et admissibilité à l'Ordre professionnel.
• Expérience en conformité, protection des données et enquêtes internes.
• Capacité à conseiller les équipes et à former le personnel.

Responsibilities

• Développer et suivre le programme de conformité.
• Évaluer les risques et recommander des contrôles.
• Gérer les signalements et enquêtes internes.
• Former les employés et sensibiliser les gestionnaires.

Skills

Conformité

Protection des données

Éthique des affaires

Gestion des risques

Formation

Education

Licence en droit (ou équivalent)

Tools

Gestion des contrats

Suite bureautique

GRc logiciel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données

Type de poste: Permanent / Temporaire

Permanent/Temporaire: Permanent (CDI)

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) juridique principal (e) en conformité et protection des données (Permanent) !

Dans ce rôle stimulant, vous serez appelé(e) à jouer un rôle clé dans le développement, la mise en œuvre et le suivi du programme de conformité de Nova Bus. Relevant du Vice-président, Affaires juridiques, Affaires publiques et Communications, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, TI, ressources humaines, ventes, achats, cybersécurité, affaires publiques et opérations afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité, en cohérence avec les exigences de Nova Bus et du Groupe Volvo.

Vous interviendrez notamment dans plusieurs domaines clés, dont la protection des renseignements personnels et la gouvernance des données, l’intelligence artificielle et les technologies émergentes, l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence ainsi que les contrôles à l’exportation et les sanctions économiques. Vous contribuerez également à la gestion des enquêtes internes et des signalements, ainsi qu’à la sensibilisation et à la formation des employés en matière de conformité.

Programme de conformité

• Soutenir le maintien et l’amélioration continue du programme de conformité de Nova Bus.
• Effectuer des évaluations de risques de conformité et recommander des mesures d’atténuation.
• Développer et mettre à jour des politiques, procédures et contrôles internes.
• Participer à la préparation des rapports destinés à la direction.

Protection de la vie privée et gouvernance des données

• Conseiller les équipes d’affaires sur les exigences applicables en matière de protection des renseignements personnels au Canada et aux États-Unis.
• Participer aux évaluations des facteurs relatifs à la vie privée.
• Soutenir les initiatives de gouvernance des données et d’utilisation responsable de l’intelligence artificielle.
• Collaborer avec les équipes TI et cybersécurité lors d’incidents impliquant des données personnelles.

Formation et sensibilisation

• Élaborer et offrir des formations en matière de conformité.
• Développer des outils de communication visant à promouvoir une culture d’intégrité et de conformité.
• Agir comme ressource de référence pour les employés et les gestionnaires.

Enquêtes et signalements

• Soutenir le traitement des signalements reçus par les mécanismes d’alerte éthique.
• Participer aux enquêtes internes et à l’élaboration de mesures correctives.
• Assurer le suivi des recommandations issues des enquêtes.

Conformité réglementaire

• Effectuer une veille réglementaire afin d’identifier les changements législatifs pertinents.
• Conseiller les équipes sur les exigences applicables aux activités de Nova Bus.
• Collaborer avec des conseillers externes au besoin.

Soutien juridique spécialisé

• Fournir des conseils en matière de concurrence, de protection des données, d’anticorruption et d’éthique des affaires.
• Participer à la révision de contrats et de projets présentant un risque de conformité particulier.
• Soutenir les équipes lors d’appels d’offres publics impliquant des exigences réglementaires complexes.
• Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques
• Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal
• Rémunération compétitive
• Environnement de travail propre et sécuritaire
• Programme complet d’assurances collectives
• Généreuse politique de vacances
• REER collectif avec contribution significative de l’employeur

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: Legal, Compliance & Audit

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Déplacements occasionnels

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.