Conseiller(ère) juridique

Circle K Stores Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Congés payés

Rabais employé

Job summary

Circle K Stores Inc. recherche un conseiller juridique pour rejoindre l’équipe Affaires juridiques à Laval, Québec.

Le poste est un remplacement congé de maternité à temps plein, en présentiel, nécessitant une expertise en droit civil et commercial et une capacité à travailler sur plusieurs dossiers. Le candidat idéal est titulaire du Barreau du Québec, possède au moins 3 ans d’expérience, est bilingue (français et anglais) et sait délivrer des avis juridiques clairs tout en collaborant avec les

Qualifications

• Baccalauréat en droit requis.
• Membre en règle du Barreau du Québec exigé.
• Minimum de 3 ans d’expérience en droit civil et commercial.
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers.
• Aptitudes d’analyse et de vulgarisation des concepts juridiques.
• Bilinguisme français/anglais exigé, parlé et écrit.

Responsibilities

• Rencontrer les clients internes et analyser leurs besoins.
• Préparer et fournir des avis juridiques en droit civil et commercial.
• Effectuer la recherche et l’interprétation des normes législatives pertinentes.
• Fournir opinions juridiques et solutions pratiques aux unités d’affaires.
• Collaborer avec les différentes unités d’affaires pour identifier stratégies et objectifs.
• Maintenir les compétences en droit et suivre les évolutions législatives.
• Interagir occasionnellement avec avocats externes et consultants.

Skills

Droit civil

Droit commercial

Analytique

Gestion des dossiers

Education

Baccalauréat en droit

Job description

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes‑vous prêt à faire évoluer votre carrière? Grandissons ensemble!

Conseiller(ère) juridique

Département: Affaires juridiques, Canada
Lieu: Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)
Type d’emploi: Temporaire – Remplacement congé de maternité, temps plein (40 heures)

Avez‑vous des compétences exceptionnelles en matières commerciales et civiles? Vous êtes passionné par le droit et les affaires? L'industrie du détail vous parle‑t‑elle ? Si oui, ne cherchez pas plus loin, nous avons l’emploi pour vous !

CE RÔLE

Sous la responsabilité du Directeur, Affaires juridiques, au sein de l'équipe légale canadienne, ce conseiller juridique sera responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de recherche, d’analyses législatives, jurisprudentielles et doctrinales et d’avis juridiques, en matière de droit civil et commercial.

CE QUE VOUS FEREZ

• Rencontrer les clients internes et analyser leurs besoins
• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés
• Fournir des opinions juridiques et des solutions pratiques aux diverses unités d’affaires
• Travailler en partenariat avec les différentes unités d’affaires, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers
• Élaborer des solutions aux problèmes juridiques soulevés par les employés des unités d’affaires et offrir le support nécessaire à la mise en place de ces solutions
• S’assurer que les activités régulières de l’entreprise sont accomplies conformément aux lois, aux politiques d’entreprise et à de saines pratiques de gouvernance et d’affaires
• Conseiller les unités d’affaires dans les changements législatifs en cours dans son secteur
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique
• Interaction occasionnelle avec les avocats externes, consultants, professionnels et fournisseurs
• Assurer le suivi des divers dossiers soumis pour analyse et recommandations
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Formation : Baccalauréat en droit
• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Expériences : Posséder au minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en droit civil et commercial, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet
• Connaissances et aptitudes : Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers concomitants dans le respect des échéanciers établis
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques
• Aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe
• Capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement
• Aptitudes linguistiques : Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci‑dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux

• Programme d’assurance collective: Demeurez en bonne santé et heureux! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

Congés payés

• Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

Chez Couche‑Tard/CircleK valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert.

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at CircleK is to make people’s lives a little easier every day. Our global family of 150000 people in over 17300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we’ve built and what we’re striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at CircleK. When you grow, we grow– together.