Conseiller(ère) Gestion des urgences - Programme Partenaire dans l'action

Canadian Red Cross; Montreal; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation humanitaire renommée recherche un Conseiller(ère) en Gestion des urgences pour coordonner des partenariats et soutenir des opérations. Le candidat idéal doit avoir un diplôme pertinent et au moins trois ans d'expérience. Possibilité de travail hybride à Montréal. Excellentes compétences en communication à la fois en français et en anglais requises.

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent.
• Expérience professionnelle d’au moins trois ans ou équivalent.
• Expérience en planification et développement de programmes.

Responsibilities

• Coordonner le développement et le maintien de partenariats.
• Participer au développement du programme de partenariat.
• Produire des rapports d’analyse et des statistiques.

Skills

Compétences en communication en français

Compétences en communication en anglais

Organisation

Gestion du temps

Flexibilité et adaptabilité

Education

Diplôme universitaire pertinent

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

Conseiller(ère) Gestion des urgences - Programme Partenaire dans l'action

Lieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Montréal)

Type d’emploi : Temporaire à temps plein (8 mois)

La Croix-Rouge canadienne, une organisation sans but lucratif de renom, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et dans le monde, en leur donnant les moyens de renforcer leur résilience. En tant qu'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

1. Coordonner le développement, le maintien et le renouvellement de partenariats avec les organisations partenaires;
2. Participer au développement du programme de partenariat pour des ressources spécialisées;
3. Participer à l’établissement de stratégies de recrutement (objectifs, formation, activités de développement et de maintien des capacités);
4. Soutenir les organismes partenaires du Québec et nationaux dans l’organisation de campagnes de recrutement, de formation et d’activités de maintien de l’intérêt et des capacités;
5. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour développer le programme Partenaire dans l’action et augmenter les effectifs;
6. Offrir un soutien opérationnel aux autres provinces pour l’implantation du modèle;
7. Encadrer et mobiliser les bénévoles impliqués dans le programme;
8. Animer des comités de travail;
9. Produire des rapports d’analyse et des statistiques;
10. Mettre à jour les informations dans les bases de données;
11. Collaborer avec les services impliqués;
12. Coordonner les demandes et la mobilisation des effectifs lors d’opérations d’urgence;
13. Représenter votre secteur dans certains comités provinciaux et nationaux;
14. Être disponible pour contribuer lors de sinistres majeurs.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire pertinent;
• Expérience professionnelle d’au moins trois ans ou équivalent;
• Expérience en planification et développement de programmes;
• Expérience en animation de comité;
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience dans le bénévolat (atout);
• Permis de conduire de classe 5;
• Compétences en présentation et représentation;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat;
• Organisation, gestion du temps et priorités;
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Conditions de travail :

• Contribution aux interventions d’urgence;
• Possibilité de travail en personne pour soutenir les services et déploiements lors d’interventions;
• Liste d’appel pour disponibilité lors d’urgence.