Conseiller(ère) expert(e) données – Modélisation et architecture de données conceptuel

iA Financial Group; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise financière de premier plan, iA Financial Group, recherche un conseiller/ère en modélisation et architecture de données. Le candidat idéal aura une solide expérience en modélisation multidimensionnelle et une bonne maîtrise des outils BI. Ce rôle clé implique d'accompagner les équipes projets dans l'intégration des données et l'amélioration des pratiques en architecture de données.

Benefits

Équipe dynamique de spécialistes

Défis et latitude professionnelle

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Niveau avancé en anglais et français.
• Bonne compréhension du développement en mode SCRUM/Agile.

Responsibilities

• Définir les activités et livrables en architecture et modélisation de données.
• Accompagner les unités d’affaires dans la conception et la documentation de modèles de données.
• Participer à l’amélioration continue de la chaîne de valeur 'Donnée'.

Skills

Aptitudes relationnelles

Communication

Esprit d’équipe

Modélisation multidimensionnelle

Approche Data Vault

Intelligence d’affaires

Agilité

Education

Baccalauréat en informatique

Certifications Data Vault

Formation en science des données

Tools

Power BI

Snowflake

Azure Data Lake

Job description

L’organisation du Chef des données (CDO) est à la recherche d’un collaborateur de niveau avancé possédant de fortes aptitudes relationnelles, de communication et capable de démontrer un excellent esprit d’équipe. Le candidat aura la charge d’accompagner certaines unités organisationnelles dans le déploiement des encadrements d’architecture et modélisation de données.

Vous êtes une personne motivée à développer une carrière dans un milieu de travail agréable et stimulant. Votre rôle sera principalement d’agir en tant que conseiller/ère en modélisation et architecture de données, notamment autour de la modélisation multidimensionnelle, l’approche Data Vault et Business Vault, les entrepôts de données, et les lacs de données, afin de supporter les équipes projets en simplifiant leurs travaux de valorisation et d’intégration des données. Entre autres :

1. Définir les activités et les livrables (cadres, normes, modèles, gabarits, etc.) en architecture et modélisation de données ainsi que les accélérateurs associés pour faciliter leur opérationnalisation et leur rendement dans les projets.
2. Suggérer des pistes d’amélioration de performance concernant la réalisation des activités et l’utilisation des modèles et artéfacts de modélisation et d’architecture de données.
3. Accompagner les unités d’affaires dans la conception, la documentation et la maintenance de modèles de données et d’artéfacts d’architecture pour les solutions de données (intelligence d’affaires et autres).
4. Veiller à l’évolution et à l’intégration des encadrements et meilleures pratiques en architecture et modélisation de données selon les tendances et standards du marché.
5. Élaborer et entretenir les modèles de données conceptuels et logiques de l’organisation, ainsi que les multiples mappages aux artéfacts métiers et TI, pour simplifier la réalisation des solutions de données.
6. Participer activement à l’amélioration continue de la chaîne de valeur «Donnée» et des bonnes pratiques agiles.

Atouts majeurs :

1. Certifications Data Vault et/ou dimensionnelle liées à la modélisation multidimensionnelle, l’approche Data Vault et Business Vault, les entrepôts de données, et les lacs de données.
2. Certifications en science des données, intelligence d’affaires, intelligence artificielle.
3. Toute formation dans un domaine connexe.
4. Bonne compréhension de la modélisation et de l’architecture des données, ainsi que de ses outils.
5. Connaissance des produits BI (ex : Power BI) et des plateformes Snowflake, Data Bricks, Azure Data Lake, etc.

Ce que vous attendez :

• Une équipe dynamique de spécialistes.
• Des défis et une latitude professionnelle.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, en informatique de gestion, en intelligence d’affaires ou dans toute autre discipline pertinente, complété par une certification ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
• Très bonne capacité de communication avec des équipes et partenaires multidisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément pour respecter les échéances.
• Bonne compréhension du développement en mode SCRUM/Agile.
• Niveau avancé en anglais et français, pour échanger via courriel et vidéoconférence avec des équipes francophones et anglophones à l’échelle nationale, ainsi que pour former et accompagner les utilisateurs sur les outils de modélisation de données.

#li-hybrid #li-onsite #li-as1

Location(s)

Québec, Québec

Other Possible Location(s)

Montreal, Quebec

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2025-06-27

Company Overview

iA Financial Group est une entreprise avec une forte présence humaine, comptant plus de 8 000 employés. Elle a gagné la confiance de plus de quatre millions de clients et 25 000 conseillers, grâce à ses offres en assurance, épargne et gestion patrimoniale.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un investissement de 500 millions dans l’innovation technologique, elle est un acteur clé dans le secteur des services financiers au Canada et aux États-Unis. Notre secret ? Investir en vous, un à un. Depuis plus de 125 ans, nous croyons que soutenir nos employés et collaborer avec des leaders reconnus nous permettra de continuer à innover.

Chez iA, nous investissons en vous.

* iA Financial Group inclut : iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Chez iA Financial Group, nous soutenons et célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un lieu de travail inclusif pour tous, indépendamment de l’origine ethnique, de la nationalité, de la langue, des croyances religieuses, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la situation matrimoniale, de la famille, ou de toute capacité physique ou mentale.

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