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Une entreprise innovante recherche un Conseiller en transport de flotte pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle hybride implique de travailler au bureau et de fournir des services de consultation sur les risques liés aux parcs automobiles. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec divers clients, d'analyser des données pour identifier des tendances et de développer des stratégies de sécurité. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement inclusif et stimulant, propice à votre développement professionnel et à votre bien-être. Si vous êtes passionné par le secteur du transport et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à l'équipe de consultation en risques de Marsh à titre de Conseiller (ère) en transport de flotte/ en sécurité des parcs automobiles et en contrôle des risques. Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.
Le travail consistera à fournir des services de consultation sur les risques liés aux parcs automobiles et au transport à une grande variété de clients dans le domaine du transport et du commerce. De plus, la personne retenue jouera un rôle essentiel pour soutenir la croissance du domaine du transport au sein de Marsh en établissant des relations clés et en élaborant des offres de services innovantes.
Elle devra avoir une bonne connaissance du secteur des transports, des contrôles de gestion de la sécurité des parcs automobiles, des activités relatives aux parcs automobiles, des technologies de pointe en matière de sécurité active, des pratiques générales en matière de santé et de sécurité des employés, des réglementations canadiennes et américaines en matière de sécurité des parcs automobiles, des normes du Code national de sécurité (CNS) canadien, de la FMCSA du USDOT, des lois et règlements de TransportsCanada et des réglementations provinciales canadiennes, du Code de la route, du transport de marchandises dangereuses, des réglementations en matière d’indemnisation des accidents du travail, des normes de travail liées à l’emploi dans le secteur du camionnage et, enfin, une connaissance générale de l’assurance des parcs automobiles.
Voici ce que nous attendons de vous:
Mettre à profit ses connaissances avancées et actualisées du secteur pour aider les clients à atténuer les risques auxquels ils s’exposent, notamment en élaborant et en adaptant les approches, la méthodologie et les outils utilisés dans le cadre des projets pour soutenir les programmes et les initiatives en matière de gestion des risques.
Effectuer des audits ou des évaluations chez les clients (au Canada et aux États-Unis) et émettre des recommandations en matière de prévention des sinistres afin d’améliorer la qualité des pratiques de gestion des risques.
Élaborer et organiser des séances de formation en sécurité à l’intention de la direction et des employés pour les clients et les chauffeurs, selon les besoins.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes en matière de sécurité, de réglementation et de pratiques exemplaires pour nos clients.
Évaluer les programmes, processus et stratégies de sécurité actuellement en place afin de prévenir les sinistres et les blessures des conducteurs.
Analyser les données, y compris les données télématiques, les données sur les sinistres passés et les données sur le rendement du capital investi, pour faire ressortir les tendances et déterminer les mesures à prendre pour prévenir les sinistres.
Fournir aux clients des services de consultation sur les produits, les services et les meilleures pratiques du secteur.
Aider le cabinet de courtage à établir des relations commerciales ou professionnelles fructueuses avec les clients.
Se tenir au courant des tendances du secteur afin de bien comprendre les activités du client et les risques auxquels il s’expose.
Diriger l’élaboration de propositions de projet afin de pouvoir saisir des occasions de nouvelles affaires ou d’expansion des affaires.
Faire preuve d’un haut degré de motivation et de discipline.
Être disposé à se déplacer et à faire des heures supplémentaires, au besoin.
Compétences recherchées:
Au moins sept ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, de la conformité et des activités de transport.
Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures ou l’équivalent.
Connaissance des procédures de sécurité et de contrôle des risques, y compris, sans toutefois s’y limiter, le Code national de sécurité canadien, les lois et règlements de TransportsCanada et les réglementations provinciales canadiennes, la FMCSA du USDOT, le transport de marchandises dangereuses, les réglementations en matière d’indemnisation des accidents du travail, le Code de la route et les normes de travail liées à l’emploi dans le secteur du camionnage.
Solides compétences en matière de relations avec la clientèle, de gestion du temps et d’organisation.
Fortes aptitudes en communication orale et écrite. Maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit).
Disposition à se déplacer, principalement à l’intérieur du pays.
Ce qui vous permettra de vous distinguer:
Expérience des activités liées à la gestion d’un parc automobile de grande envergure, des activités de transport par camion-citerne et des activités de transport par camion lourd, un atout.
Détention de titres professionnels (CRM et/ou CDS ou CDT de la NATMI), de préférence.
Expérience de travail auprès d’un cabinet de courtage, d’un assureur ou d’un fournisseur tiers ou privé, de préférence.
Possession d’un permis de conduire valide et d’un dossier de conduite acceptable (la possession d’un permis de conduire commercial et l’expérience de conduite de véhicules commerciaux sont souhaitables, mais pas obligatoires).
Bilinguisme, de préférence.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, à un travail intéressant et à des dirigeants qui vous soutiennent.
Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients et les communautés.
Notre taille nous permet d'offrir un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.