Conseiller.ère en stratégie climatique et écoresponsabilité

Place aux Jeunes; Sherbrooke; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services environnementaux recherche un conseiller.ère en stratégie climatique pour des mandats de consultation en développement durable. Le candidat idéal doit posséder un baccalauréat ou une maîtrise pertinente, au moins deux ans d'expérience, et des compétences en analyse stratégique et gestion de projet. Des avantages tels que banque de congés personnels et fonds santé sont offerts, avec un contrat de 15 mois et possibilité de permanent.

Benefits

Banque de congés personnels

Fonds santé

Activités de cohésion d’équipe

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience en service-conseil en développement durable.
• Connaissance des normes ISO et du GHG Protocol.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Réaliser des mandats de consultation de A à Z.
• Effectuer des inventaires GES et rédiger des rapports.
• Collaborer à des projets écoresponsables.

Skills

Analyse stratégique

Gestion de projet

Communication

Education

Baccalauréat ou maîtrise en environnement ou développement durable

Job description

Conseiller.ère en stratégie climatique et écoresponsabilité

Employeur ADDERE Service-conseil

Type d'emploi Contractuel

Domaine d'emploi Services environnementaux et dév. durable

En tant que conseiller.ère en stratégie climatique et écoresponsabilité, tu réaliseras des mandats de consultation de A à Z, incluant : le suivi-client, l’analyse stratégique, les inventaires GES, la rédaction de rapports et de plans d'action, la présentation officielle des livrables, l'accompagnement à la mise en œuvre d’actions et l’implication et la formation des parties prenantes.

Voici des exemples de tâches spécifiques:
o Réaliser des inventaires GES d’organisation ou de projet selon les normes ISO14 064-1 et ISO14 064-2
o Conduire des évaluations d'impacts social et environnemental auprès d'organisations diverses
o Élaborer des plans d’actions écoresponsables ou de réduction de GES
o Soutenir des organisations dans l’adaptation aux changements climatiques
o Collaborer à la mise en œuvre d’actions et de projets écoresponsables au sein des organisations
o Participer au développement et à la promotion de notre offre de services
o Contribuer au processus interne de gestion partagée d'ADDERE Service-conseil
o Tout dépendant de tes aptitudes et intérêts, tu pourrais aussi être appelé.e à soutenir l'équipe des communications dans la gestion des réseaux sociaux et du marketing numérique (site web, articles de blogue, infolettre, etc.)

Chez ADDERE Service-conseil, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et encourageons toutes les personnes, peu importe leur origine, genre, âge, orientation sexuelle, situation de handicap ou parcours, à poser leur candidature. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de motivation avant vendredi le 8 août 2025 à l’adresse courriel suivante: [e-mail]. Les entrevues auront lieu le 27 août.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
o Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine d’expertise pertinente (environnement, développement durable, etc.)
o Expérience d’au moins deux ans dans le domaine du service-conseil en développement durable auprès des entreprises
o Expérience dans le domaine des GES, de la quantification, des changements climatiques dans un contexte organisationnel
o Bonne connaissance des normes ISO14 064-1 et ISO14 064-2 et du GHG Protocolainsi que des lois et règlements en environnement visant les entreprises, un atout
o Expérience en communications/marketing et gestion des réseaux sociaux, un atout
o Expérience en gestion de projet
o Entregent, sens de l'organisation, de l'initiative, tourné.e vers le travail collaboratif et le service à la clientèle
o Posséder un permis de conduire valide

CONDITIONS
o Contrat de 15 mois avec possibilité de permanence, commençant en septembre/octobre 2025
o Salaire concurrentiel, selon la politique salariale en vigueur
o Temps plein (35h/semaine), horaire flexible et télétravail possible

Avantages sociaux

- Banque de congés personnels dès l’entrée en poste

Avantages sociaux

- Banque de congés personnels dès l’entrée en poste
- Bien d’autres avantages: fonds santé, bénévolat corporatif et individuel payé, activités de cohésion d’équipe, budget pour le développement des compétences, etc.

Date d'affichage : 23 juillet 2025

Date limite pour postuler : 08 août 2025

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