Conseiller(-ère) en soins infirmiers volet urgence et fluidité hospitalière

CHU Sainte-Justine; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le CHU Sainte-Justine recherche un(e) Conseiller(-ère) clinique en soins infirmiers pour optimiser la fluidité et l'accessibilité des services d'urgence. Ce poste implique une collaboration étroite avec les établissements de santé pour assurer une qualité de soins par le biais de conseils et d'analyses des données. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'amélioration des pratiques en soins d'urgence.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans un domaine pertinent, avec 3 ans d'expérience en urgences.
• Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Expérience en gestion de projets et de comités de travail est un atout.

Responsibilities

• Conseiller sur les soins infirmiers et la fluidité hospitalière.
• Assurer le suivi des directives ministérielles et proposer des solutions aux enjeux.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de soins.

Skills

Interpréter des données complexes

Connaissance du réseau de la santé

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Job description

Appel de candidatures: Conseiller(-ère) clinique volet urgence etfluidité hospitalière (Conseiller(-ère) en soins infirmiers)

Santé Québec est une entiténeutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activitésdu RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notammentd’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé etdes services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québecsous sa juridiction.

Sa mission est de:

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offrede services par les établissements privés ainsi que celle du domaine de lasanté et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• appliquer la règlementation prévue par la loi decertaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et lesstandards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de laprestation de services de santé et de services sociaux.

Libellé de la nomenclature

Personne qui conseille l'établissementsur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes deprévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment lesresponsabilités de :

• La conception, la diffusion, l'évaluationet la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour dupersonnel et des stagiaires ;
• La conception, l'implantation,l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité dessoins et des activités professionnelles.

Sommaire de la fonction

Sousl’autorité du directeur de la Direction des services d’urgence et de lafluidité hospitalière (ci-après nommée DSUF), le titulaire sera le référent dela DSUF pour les dossiers qui lui sont confiés par son supérieur immédiat, enparticulier ceux relatifs aux aspects cliniques. Le conseiller contribuera àl’opérationnalisation des activités du RSSS en anticipant, orientant etproposant des solutions aux enjeux vécus dans le secteur des urgences et de lafluidité hospitalière. De plus, il collaborera à l’analyse et à lapublication des directives et orientations ministérielles relatives à cessecteurs.

Ilétablira également un partenariat avec les répondants régionaux des urgences etde la fluidité hospitalière afin de suivre l’application des directives ministérielleset l’atteinte des cibles dans les établissements. Il sera responsable de lamise en œuvre et du suivi de projets. Selon les besoins, il pourra aussiparticiper à des visites d’établissements.

La DSUF apour principaux mandats :

• d’assurer l’accessibilité et la continuité dessoins dans les services d’urgence du Québec ;
• de contribuer à la résolution des problèmes etau redressement des situations qui peuvent affecter l’accès aux servicesfournis en médecine d’urgence, la fluidité hospitalière ainsi que la qualitédes services ;
• d’améliorer l’organisation et le fonctionnementdes urgences et de la fluidité hospitalière avec l’objectif d’implanter despratiques reconnues afin de mettre en place une trajectoire intégrée de soinsau sein des installations hospitalières ;
• d’améliorer les systèmes d’information pour lesvolets urgence et fluidité hospitalière.

De manière plus spécifique, lesprincipaux champs d’action du détenteur du poste sont les suivants :

Assurerle rôle de conseiller clinique pour les urgences et la fluidité hospitalière ausein des établissements de Santé Québec :

• Assurer les liens avec les directionspartenaires et agir à titre de représentant de la DSUF ;
• Faire l’analyse des données statistiquespertinentes lors du suivi de la situation des installations à l’échelleprovinciale ainsi qu'en lien avec les indicateurs de suivi ;
• Soutenir les établissements dans leur offrede services notamment au niveau des soins critiques d’urgence (ex. : soins ensalle de réanimation) ainsi que de la fluidité hospitalière (ex. : gestion delits et des séjours) ;
• Contribuer à la résolution des problèmes quiaffectent l’accès aux services fournis en soins d’urgence, la fluiditéhospitalière ou la qualité des services pourvus ;
• Assurer la réalisation, en collaboration avecles différentes parties prenantes, de documents cliniques nécessitantl’expertise de la DSUF comprenant notamment :

o Participer à différents comités ou groupes detravail ;

o Mettre sur pied les groupes d’experts requispar les diverses problématiques rencontrées, l’animation des travaux et lesuivi des recommandations.

• Réaliser des visites ponctuelles dans lesétablissements au besoin.

Assurertout autre mandat faisant appel à l’expertise du conseiller clinique :

• Assurer le suivi de toutes les assignations,demandes médias et demandes d’accès à l’information à la demande de sondirecteur. Cela inclut la recherche analytique, ainsi que la rédaction delettres de réponse, d’avis de pertinence ou de tout autre document destiné auRSSS ou à la population.

*Veuillez considérer que lesresponsabilités pourraient être modifiées en fonction de l’évolution de SantéQuébec.

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières etinfirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Expérience de plus de 5 ans dans unediscipline pertinente aux fonctions, avec une expérience minimale de 3 ans dansles urgences et/ou dans le domaine de la fluidité hospitalière ;
• Expérience de plus de 2 ans à titre deconseillère clinique ou conseillère cadre ;
• Capacité à interpréter des données complexeset à les présenter de manière claire et concise ;
• Excellente connaissance du réseau de la santéet des services sociaux (RSSS) et particulièrement celui de l’urgence et de lagestion des séjours.

Les éléments suivants sont des atouts :

• Expériencede travail dans plusieurs régions du Québec;
• Expérienceen gestion de projets et de comités de travail;
• Expérienceen rédaction de documents cliniques (ex. : protocole, procédure, ordonnance)
• Maîtrisede 2e cycle en lien avec les fonctions.

Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec.