Conseiller(ère) en sécurité de l’information et cybersécurité

Ville de Laval; Laval; Hybrid; CAD 100,000 - 121,000; Full time

Job summary

La Ville de Laval recherche un(e) Conseiller(ère) en sécurité de l’information et cybersécurité pour maintenir la posture de sécurité et contribuer à la vision de cybersécurité. Le candidat participera à des analyses de risques et à la définition des exigences de sécurité au sein d'une équipe dynamique. Le poste offre un salaire compétitif, un horaire flexible et des avantages sociaux complets.

Benefits

Fonds de pension à prestations déterminées

Assurance collective

Vacances

Jours fériés

Accès prioritaire à une garderie CPE

Qualifications

• Responsable du maintien de la posture de sécurité.
• Établir les exigences de sécurité et identifier les situations de risques.

Responsibilities

• Effectue des analyses de risques et définit les plans d'action.
• Participe et coordonne des réunions avec d'autres divisions.

Skills

Cybersécurité

Analyse de risques

Gestion de projets

Job description

Parler le langage utilisateur au sein du Service de l’innovation et des technologies, c’est repousser constamment les limites pour offrir des solutions intelligentes et actuelles qui améliorent l’efficience des équipes et la qualité du service à la population. C’est participer à la transformation numérique qui façonnera notre avenir. C’est aussi être à l’affût des nouveautés, afin de saisir chaque opportunité de redéfinir les normes et de créer un impact sur les Lavallois et Lavalloises.

Ensemble, nous construisons un avenir connecté et prospère pour une Ville ouverte sur les possibilités. Mettez à profit votre expérience au sein d’une équipe diversifiée, passionnée pour l’expérience utilisateur et motivée par les défis technologiques de cybersécurité dans un environnement qui favorise l'ingéniosité et où chacun peut apporter sa contribution unique.

Notre service de l’Innovation et technologies est à la recherche d’un(e) :

Conseiller(ère) en sécurité de l’information et cybersécurité

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous êtes responsable du maintien de la posture de sécurité et vous contribuez à la réalisation de la vision de l’organisation en matière de cybersécurité.

Plus spécifiquement, en tenant compte des références, de la documentation sur la sécurité organisationnelle, des orientations en matière de sécurité des TI et des outils et des ressources nécessaires, vous recensez et définissez les besoins opérationnels en matière de sécurité et veillez à ce qu’ils soient pris en compte dans tous les aspects de l’ingénierie du système et dans toutes les phases du cycle de développement des systèmes.

À ce titre, vous assumez notamment la responsabilité d’établir les exigences de sécurité, d’identifier les situations de risques, de définir les plans d’action pour les réduire et assurer la sécurité de l’information produite par l’ensemble des systèmes informatiques à la Ville.

Plus précisément, le candidat :

• Effectue des analyses de risques, identifie les situations problématiques et définit les plans d’action permettant de réduire les risques reliés à la sécurité de l’information sur les projets, les programmes, les tiers et pour toutes demandes de positionnement en matière de sécurité ;

• Définit et documente les exigences en sécurité de l’information dans le cadre des différents projets TI, ainsi qu’auprès des équipes projets et des équipes opérationnelles en fonction des normes et standards de l’industrie ;

• Assigne, répartit et vérifie le travail effectué par du personnel sans posséder d'autorité hiérarchique formelle. Détermine les normes, contrôle la qualité du travail et évalue les résultats obtenus ;
• Participe et/ou coordonne des réunions, discussions ou rencontres de régie interne avec des employés d'autres divisions ou Services de la Ville et/ou des représentants d'organismes extérieurs afin d'examiner les problèmes relevant de son domaine d'expertise et de trouver les solutions appropriées.

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire pouvant aller jusqu’à 120 763.69 $ / année ;
• Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride ;
• Un poste permanent incluant une gamme complète d’avantages sociaux (fonds de pension à prestations déterminées, assurance collective, vacances, jours fériés, etc.)
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Joignez-vous à nous !