Conseiller(ère) en Santé Sécurité et Ressources Humaines - Magog, Canada

Arjo Italia S.p.A.; Magog; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins de santé dynamique recherche un Conseiller SST et RH passionné pour rejoindre son équipe à Magog. Ce rôle stimulant vous permettra de contribuer à la conception d'équipements qui améliorent la vie des personnes à mobilité réduite. Vous serez responsable de la gestion des dossiers CNESST, de l'animation du comité SST et de la mise en œuvre de mesures préventives. Si vous êtes une personne mobilisatrice, organisée et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le travail d'équipe et favorise un environnement de travail agréable et enrichissant.

Benefits

Assurances collectives

REER avec cotisation de l’employeur

Congés mobiles

Horaire flexible

Possibilité de voyager à l’étranger

Borne pour les voitures électriques

Milieu naturel splendide

Tâches gratifiantes

Développement professionnel

Qualifications

• 3 ans d'expérience en SST avec un DEC ou Baccalauréat pertinent.
• Bonne connaissance de la CNESST et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Gérer les dossiers CNESST et animer le comité SST.
• Identifier les risques et proposer des mesures préventives.

Skills

Identification des risques SST

Organisation

Autonomie

Rigueur

Communication

Travail en équipe

Discrétion

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement

Baccalauréat en Administration

Tools

Suite Office

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

Notre merveilleuse équipe des ressources humaines de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Conseiller(ère) SST et RH. Vous avez envie de contribuer à la conception d'équipements qui changent des vies? Joignez-vous à nous!

Nous voulons apprendre à te connaître si...

• Tu as de l’expérience en identification de risques SST, en mise en œuvre et suivis de plan d’action?
• Tu es une personne mobilisatrice et tu exerces une influence positive?
• On dit de toi que tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur?

Responsabilités et fonctions:

• Gérer les dossiers CNESST (de la réclamation à la mise en œuvre de mesures correctives) en partenariat avec la mutuelle de prévention;
• Agir à titre de co-président du comité SST, en assurer son administration et son animation;
• Veiller à l’identification des risques et des opportunités d’amélioration en collaboration avec les différentes parties prenantes, proposer des moyens de prévention, assurer la priorisation des actions préventives et correctives ainsi que leur mise en œuvre;
• Créer et diffuser du matériel de formation ainsi que coordonner des activités de formation internes et externes; Assurer une veille légale et de bonnes pratiques en santé et sécurité ;
• Communiquer les enjeux et changements liés à la conformité de l’entreprise par rapport à la CNESST (suivi de formations SST, support de l’application de recommandations);
• Agir à titre de référence et de point de contact pour la réglementation et la prévention SST pour Arjo au Québec;
• Participer au processus d’accueil de nouveaux employés; Assurer la collecte et l’analyse des KPI liés à la SST et à l'invalidité;
• Conseiller et contribuer au maintien de relations de travail harmonieuses et supporter l’équipe de gestion dans les enjeux RH ;
• Participer à des activités de rayonnement de l’entreprise (foire de l’emploi, rencontre de réseautage, etc);
• Veiller à l’application, à la communication et à la mise à jour des politiques RH, incluant le Manuel des employés et le programme de prévention ;
• Supporter l’équipe RH dans la réalisation de la stratégie et différents mandats de l’équipe.

Exigences minimales :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité ou Baccalauréat en Administration ou tout autre domaine connexe combiné à trois (3) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance de la CNESST, LSST et de la LATMP ;
• Connaissance de l’anglais (minimum 3/5 à l’écrit et lecture), vous aurez à communiquer avec d'autres sites de l'entreprise pour partager les bonnes pratiques en SST (écrit et parlé) (atout);
• Maîtrise de la suite Office ;
• Capacité à travailler dans un domaine où la qualité et le respect des normes sont primordiaux ;
• Facilité à maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues de travail ;
• Être autonome, débrouillard et être en mesure de communiquer devant un groupe de personnes ;
• Être capable d’engager les équipes dans un but commun;
• Capacité à faire preuve de discrétion et de tact dans la gestion de situations confidentielles;
• Excellent sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe.

Pourquoi choisir Arjo :

• Très belle ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise où prône le travail d'équipe;
• Assurances collectives avec une couverture payé par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);
• REER avec cotisation de l’employeur allant jusqu'à 4,2%;
• Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
• Horaire flexible;
• Possibilité de voyager à l’étranger ;
• Borne pour les voitures électriques ;
• Direction axée sur le développement professionnel et ouverte aux nouvelles idées;
• Milieu naturel splendide à proximité;
• Tâches gratifiantes et diversifiées;
• Tellement plus à découvrir!

Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse. Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.