Conseiller(ère) en Santé et Sécurité / Health and Safety Advisor

RPMGlobal; Sainte-Sophie; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Dyno Nobel, un leader dans l’industrie des explosifs, cherche un(e) Conseiller(ère) en Santé et Sécurité basé(e) à Sainte-Sophie. Ce poste temporaire englobe la gestion de la sécurité sur plusieurs sites, en mettant l'accent sur la minimisation des risques et la conformité aux normes. Les candidats doivent avoir une formation en sécurité et une expérience substantielle dans un environnement industriel.

Benefits

Congés payés et temps de vacances

Soins de santé, assurance-vie, AD&D

REER et RPA (après 1 an d’emploi continu)

Congé parental payé

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• 5 ans ou plus d'expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• 2 ans ou plus d'expérience en supervision ou gestion.
• Capacité à voyager environ 50 % du temps.

Responsibilities

• Gérer et superviser les activités de santé et sécurité sur les sites.
• Faciliter les enquêtes sur les incidents et analyser les causes.
• Former la direction sur les techniques de sécurité.

Skills

Communication

Esprit d'équipe

Gestion des risques

Education

Baccalauréat ou diplôme supérieur en gestion de la sécurité

Certification CSP ou CIH

Job description

Qui nous sommes

Dyno Nobel est un leader dans l’industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous pour découvrir ce qui rend Dyno Nobel exceptionnel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité, et surtout nos employés. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

*Ce poste est temporaire*

En tant que Conseiller(ère) en Santé et Sécurité, basé(e) à notre bureau de Ste-Sophie, QC, vous serez responsable de la gestion, de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de santé et sécurité sur nos sites de fabrication, de transport, de distribution et de service sur le terrain. Vous travaillerez à minimiser les risques d’accidents, l’impact sur la communauté et les pertes matérielles. Vous serez le point de contact principal pour la direction régionale et l’équipe de gestion concernant tous les aspects de la santé, de la sécurité et de la sûreté. Vos responsabilités incluent :

• Soutenir les opérations sur le terrain et la direction dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de gestion durables en matière de santé et sécurité.
• Faciliter les enquêtes sur les incidents et analyser leurs causes pour réduire les risques et améliorer la performance.
• Promouvoir l’utilisation de méthodologies d’évaluation des risques individuels pour sensibiliser à la sécurité personnelle.
• Encadrer et former la direction sur les techniques et initiatives pour renforcer l’engagement des employés envers un environnement de travail sécurisé.
• Assurer la conformité aux normes d’entreprise en matière de santé et sécurité.
• Fournir un leadership pour instaurer une culture de sécurité de classe mondiale.
• Dispenser des formations aux employés sur les outils HSE et le processus "Safe Days".
• Participer aux activités d’amélioration continue et aux groupes de travail pour améliorer la performance.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en gestion de la sécurité, ingénierie, sciences ou domaine connexe. Un diplôme avancé ou une certification professionnelle (CSP ou CIH) est un atout.
• 5 ans ou plus d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel, chimique ou de services sur le terrain, impliquant la manipulation de produits chimiques.
• 2 ans ou plus d’expérience en supervision ou gestion.
• Capacité à voyager environ 50 % du temps dans l’Est du Canada.
• Attitude positive, esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.

Ce que nous offrons

• Congés payés et temps de vacances
• Soins de santé, assurance-vie, AD&D
• REER et RPA (après 1 an d’emploi continu)
• Congé parental payé
• Programme d’aide aux employés
• Collègues amicaux et solidaires

Nos valeurs : zéro incident, respect, reconnaissance, engagement communautaire, respect de l’environnement, intégrité, orientation client, innovation, et diversité. Nous encourageons fortement les femmes et les anciens combattants à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l’égalité des chances, offrant des opportunités sans distinction de race, genre, âge, ou autre caractéristique protégée par la loi.