Conseiller / ère en Santé et Sécurité

Telecon; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de communication reconnue cherche un coordonnateur en santé et sécurité à Montréal. Vous serez chargé de soutenir le département de santé et sécurité en assurant la coordination des activités et en formant employés. Ce poste hybride offre la flexibilité de travailler à distance tout en ayant un impact positif sur la sécurité au travail, renforçant les valeurs fondamentales de Telecon.

Benefits

Régime d’assurances collectives jour 1

Programme de REER volontaire

Régime de Participation Différée aux Bénéfices

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Bilinguisme (Français, Anglais) exigé.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Supporter le Partenaire d’affaires SST et les différentes unités d’affaires.
• Coordonner et dispenser les activités de formation.
• Participer aux investigations et suivre les plans d’actions.

Skills

Communication

Analyse

Relations interpersonnelles

Gestion de priorités

Education

Formation en santé et sécurité

Tools

PowerBi

Suite Office

Job description

Emplacement du poste : Montréal État / Province : Québec

En tant que membre du département de la santé et de la sécurité, le candidat retenu sera responsable de coordonner les activités quotidiennes du département afin d’atteindre ses buts et objectifs. Dans toutes les unités d’affaires du groupe Telecon, la santé et la sécurité sont au cœur de nos valeurs SMART.

Lieu de travail : Bureau de Anjou, Ville St-Laurent ou Châteauguay

Mode hybride : 3 jours semaine au bureau / Chantier et 2 jours semaine en télétravail, selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

• Supporter le Partenaire d’affaires SST et les différentes unités d’affaires ;
• Soutenir les comités mixtes de santé et de sécurité, les procès-verbaux des réunions, les actions à suivre ;
• Coordonner et dispenser les activités de formation ;
• Collecter les données, créer et analyser les rapports à l’aide de la plate-forme de gestion des accidents (eCompliance, PowerBi);
• Participer aux investigations, mesures correctives et suivi des plans d’actions ;
• Être un point de contact pour toutes demandes de documentation ainsi qu’effectuer une veille réglementaire au Québec ;
• Supporter les communications et affichages SST;
• Collaborer à la création, l’application et à la révision des plans de mesures d’urgence ;
• Procéder à l’inspection de santé et de sécurité des différents bureaux, cours, entrepôts et chantiers;
• Soutenir la collecte de données et la déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles à la CNESST ;
• Participer à l’orientation des nouveaux employés ;
• Réviser et traduire les communications, procédures, politiques et autres documents SST;
• Autres tâches au besoin.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente ;
• Formation en santé et sécurité est considérée comme un atout ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Compétences informatiques supérieures à la moyenne (Suite Office) ;
• Sens de l’organisation, gestion de priorités, capacité d’analyse ;
• Bilinguisme (Français, Anglais) ;
• Permis de conduire valide.

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez ou suivez-nous sur :