CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES ET SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Honco, Inc.; Lévis; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un Conseiller en Ressources Humaines et Santé Sécurité au Travail. Le candidat idéal aura une solide expérience en RH et SST, et sera un partenaire stratégique pour les gestionnaires. Le rôle inclut la coordination de l'accueil des travailleurs, le soutien aux gestionnaires, et la gestion des normes de santé et sécurité. Un environnement dynamique et des avantages attractifs vous attendent.

Benefits

Assurance collective

REER collectif avec participation de l'employeur

Service de télémédecine

Compte santé

Programme d'aide aux employés

Rabais corporatifs

Milieu de vie dynamique

Qualifications

• 5 ans d'expérience en ressources humaines et santé-sécurité.
• Expertise technique sur le terrain.
• Connaissance du domaine de la construction.

Responsibilities

• Être la personne-ressource pour les employés et gestionnaires.
• Coordonner l’arrivée et accueillir des travailleurs internationaux.
• Supporter les gestionnaires dans l’évaluation et l’application des règles SST.

Skills

Ressources humaines

Santé et sécurité

Collaboration

Communication

Education

BAC en relations industrielles

Job description

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Joins-toi à la fierté et l’expertise de notre équipe!

Ton Horaire

• Une fin de semaine qui débute le vendredi midi!
• Possibilité de faire du télétravail.
• Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
  
  

Tes Avantages

• Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
• Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
• Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
• Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.
  
  

TON RÔLE CHEZ HONCO et SUPERVAC

2 filiales du Groupe Honco ont besoin de toi !

RH

• Être la personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour les questions relatives aux ressources humaines, à la santé et sécurité et pour les employés ayant besoin d’un service d’aide.
• Coordonner l’arrivée et accueillir des travailleurs internationaux.
• Conseiller et assister les gestionnaires pour les dossiers disciplinaires.
• Participer à la mise à jour des processus, des procédures et des politiques RH et SST.
• Accompagner les gestionnaires du département de construction dans l'application des normes CCQ et des conventions collectives.
• Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements.
• Coordonner le développement des compétences et le transfert des connaissances pour les usines et les bureaux.
• Participer aux stratégies d’attraction, accueillir et intégrer les nouvelles ressources.
• Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
• Influencer les gestionnaires pour la fidélisation des employés et être prêt à relever tous les défis que la vie RH nous apporte !
• Faire partie d’une équipe éloignée, mais unie par l’entraide.
  
  

SST, un rôle de conseil, de gardien et de soutien

• Supporter les gestionnaires dans l’évaluation, l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action, cadenassage).
• Animer le Comité de santé et sécurité et suivre la réalisation du plan d'action.
• Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.
• Soutenir et challenger les gestionnaires lors des enquêtes et analyses des accidents.
• Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail.
  
  

Produire et critiquer les indicateurs SST-RH.

TON PROFIL

• BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes.
• Tu es plongée dans les RH et la SST depuis 5 ans.
• Tu possèdes une expertise technique, sur le terrain.
• Tu possède une connaissance du domaine de la construction.
• Tu aimes collaborer avec plusieurs intervenants.
• Tu performes seule tout en ayant le besoin de partager en équipe.
• Tu as de l’écoute et tu es capable de ne pas prendre le singe des autres
  
  

à Propos De Honco

Forte d'une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques.

Notre vision: demeurer un leader de l'industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée. Nous aspirons à être le partenaire privilégié de nos clients, en exploitant notre savoir-faire unique et notre équipe multidisciplinaire compétente pour répondre aux défis de chaque projet.

Pour en apprendre plus : www.honco.ca

à Propos De Supervac

Fondée en 1979, Supervac fabrique des équipements vacuum et spécialisés. Notre équipe de professionnels excelle dans tous les domaines liés à l’environnement. Nous développons et construisons des produits adaptés aux besoins des entreprises des secteurs publics, municipaux, du pétrole, et de la construction. Pour nous, la qualité et la satisfaction de nos clients sont des priorités absolues.

Pour en apprendre plus : www.supervac.co

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Construction

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Human Resources Strategic Business Partner

Client Relations Specialist - Canada - On Site

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