Conseiller(ère) en relations de travail

Vigisante; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

RREGOP

4 semaines de vacances annuelles

Job summary

Vigi Santé, leader en soins de longue durée, recherche un(e) Conseiller(ère) en relations de travail pour un poste à temps plein au siège de Dollard-des-Ormeaux.

Vous conseillerez les gestionnaires sur l’interprétation des conventions collectives, gérerez les dossiers de grief et participerez aux comités RH, en assurant l’application des politiques et procédés. Baccalauréat en droit/relations industrielles RH requis, 2+ années d’expérience, bilingue FR/anglais.

Qualifications

• Vous possédez au moins 2 années d’expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué.
• Vous maîtrisez l’interprétation et l’application des conventions collectives et le suivi du processus de gestion des mesures.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les gestionnaires sur l’interprétation et l’application des conventions collectives.
• Assister dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures.
• Agir comme expert-conseil sur la gestion des griefs, arbitrages et dossiers relatifs aux droits du travail.
• Participer aux comités des relations de travail et négocier ententes et règlements de griefs.
• Participer à l’enquête: collecte d’informations, rencontres, analyse, décision et suivi.
• Concevoir et mettre en place les processus, politiques et procédures RH.
• Maintenir des liens avec les gestionnaires et promouvoir les pratiques RH au sein des installations.

Skills

Relations de travail

Anglais

Français

Communication interpersonnelle

Education

Baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines

Job description

N o du concours: SAV-8088-13
Date limite: 05 octobre 2026

Nous avons présentement une opportunité aux Services administratifs Vigi , situé au 197 rue Thornhill à Dollard-des-Ormeaux, pour combler le poste de :

Conseiller(ère) en relations de travail

Un poste à temps complet

Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

• Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;
• Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
• Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
• Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés;
• Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
• Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles;
• Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Un profil qui fait la différence!:

• Vous êtes passionné par les relations de travail?
• Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles?
• Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances?
• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur?
• Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines?
• Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué?
• Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe?
• Vous faites preuve d’une grande autonomie?
• Vous êtes en mesure de communiquer en anglais et vous avez un excellent français écrit et parlé?

En vous joignant à notre famille

• Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada!
• Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça.
• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire allant de $30,59 à $52,43/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles, 9.6 de journées de maladie et un régime de retraite (RREGOP)), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

Chef de file dans le domaine des soins de longue durée

Agréés avec mention par Agrément Canada

15 établissements dans 10 régions administratives du Québec

Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.