Conseiller(ère) en performance financière - Poste temporaire 12 mois

iA Financial Group (Industrial Alliance); Quebec; Hybride; CAD 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Jours de vacances et bien‑être

Télémedecine

Programme d’aide aux employés et à la‑

Résumé du poste

iA Financial Group recherche un Conseiller(ère) en performance financière (FP&A) pour contribuer au reporting et au forecasting des frais généraux au sein de l’équipe FP&A. Vous produirez des analyses et des tableaux de bord, assurerez la fiabilité des données et soutiendrez les revues de performance mensuelles et trimestrielles.

Ce rôle s’inscrit dans un contexte hybride au Canada, incluant des collaborations avec des entités américaines et de l’Ouest du Canada.

Qualifications

• Rigueur et souci du détail garantissant la qualité et la cohérence des données financières.
• Capacité d’analyse et de synthèse, interprétation des écarts et performances.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting; compréhension des états financiers et des bases en analyse financière.
• Esprit collaboratif, communication efficace et partenariat d’affaires durable.
• Expérience de 5 à 7 ans en finance/FP&A/comptabilité avec expérience budget et forecast.
• Capacité à gérer plusieurs livrables dans des délais serrés.

Responsabilités

• Reporting et suivi de la performance financière; production et évolution des tableaux de bord; analyse des écarts réel/budget/forecast.
• Garantir la qualité et l’intégrité des données dans tous les livrables.
• Participer au forecasting des frais généraux et consolider les données des secteurs.
• Identifier et communiquer écarts, risques et opportunités pour soutenir la prise de décision.
• Agir comme partenaire d’affaires et soutenir les équipes dans les revues de performance mensuelles et trimestrielles.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques FP&A et optimiser outils et processus.

Connaissances

Excel

Analyse financière

Prévisions

Rapports financiers

Rigueur et détail

Collaboration

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la performance financière et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en performance financière (FP&A), vous jouerez un rôle clé dans le reporting et le forecasting des frais généraux, en contribuant activement à la production et à l’analyse de l’information financière au sein de l’équipe de planification et performance financière (FP&A).

Dans un environnement en constante évolution, vous soutiendrez la qualité et la fiabilité des processus de suivi financier, tout en développant une compréhension approfondie des inducteurs de performance et des meilleures pratiques FP&A. Ce rôle représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences analytiques et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des priorités, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration, à l’apprentissage et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en performance financière (FP&A), vous serez au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

• Assurer le reporting et le suivi de la performance financière en contribuant à la production et à l’évolution des tableaux de bord, en analysant les écarts entre le réel, le budget et le forecast, et en documentant les principales variations (tendances, écarts et facteurs explicatifs).
• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières en assurant leur cohérence et leur intégrité dans l’ensemble des livrables.
• Participer activement au forecasting des frais généraux en mettant à jour les prévisions, en consolidant les données provenant des différents secteurs et en appuyant l’analyse des hypothèses de prévision et des variables clés.
• Identifier et communiquer les écarts, risques et opportunités afin de soutenir une prise de décision éclairée.
• Agir en tant que partenaire d’affaires en soutenant les équipes dans la compréhension de leur performance financière, en répondant aux demandes d’informations et en contribuant aux exercices mensuels et trimestriels de revue de performance.
• Contribuer à l’amélioration continue et au développement des pratiques FP&A en collaborant étroitement avec l’équipe (notamment la conseillère principale en performance financière), en participant à l’optimisation des outils, fichiers et processus, et en développant vos connaissances des enjeux d’affaires.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa rigueur et son souci du détail, assurant la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
• Se démarque pour sa capacité d’analyse et de synthèse, notamment dans l’interprétation des écarts et des performances financières.
• Démontre une grande maîtrise d’Excel et des outils de reporting, ainsi qu’une bonne compréhension des états financiers et des concepts de base en analyse financière.
• Est reconnue pour son esprit collaboratif, sa communication efficace et son attitude proactive, favorisant un partenariat d’affaires durable.
• Possède entre 5 à 7 ans d’expérience en finance, FP&A, comptabilité ou domaine connexe, avec une expérience des processus de budget et de forecast (atout).
• Fait preuve d’une capacité à gérer plusieurs livrables dans des délais serrés, tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Niveau avancé de la langue anglaise, puisque vous serez amené(e) à produire et présenter des analyses financières, à participer aux revues de performance ainsi qu’à soutenir la planification et la prévision des frais généraux auprès d’intervenants financiers et de partenaires d’affaires, incluant les entités américaines et de l’Ouest du Canada, sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!