Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes
Poste : Analyste FP&A Sénior
Lieu : Siège social - Laval
Date de début : Dès que possible
Chez nous, le rôle d'Analyste FP&A Senior va bien au-delà de la production de rapports. Nous recherchons une personne curieuse, proactive et orientée vers les résultats, capable de transformer les données financières et opérationnelles en leviers de performance.
Relevant du/de la Gestionnaire FP&A, vous travaillerez à la croisée de la finance, des opérations et de l’intelligence d’affaires, dans un environnement où vos analyses, vos recommandations et vos initiatives d'amélioration auront un impact réel sur les orientations de l'entreprise. Vous contribuerez à bâtir les outils et les processus qui permettront à l’organisation de prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et plus profitables.
Nous recherchons un(e) Analyste FP&A Senior qui souhaite jouer un rôle clé dans la croissance et la performance de notre entreprise. Plus qu'un rôle d'analyse, ce poste vous permettra de participer activement aux décisions d'affaires, de collaborer avec plusieurs équipes et d'avoir un impact concret sur les résultats de l'organisation. Vous contribuerez à l'évolution de nos outils, de nos processus et de notre culture analytique.
Principales responsabilités :
- L’opportunité de contribuer à des projets d'amélioration et de transformation
- Un environnement collaboratif favorisant l'initiative et l'innovation
- Des défis variés combinant finance, opérations et analyse de données
- Des occasions de développement professionnel et d'évolution de carrière
- Participer activement à l'élaboration des budgets annuels, des prévisions périodiques et des plans financiers à long terme afin de soutenir les orientations stratégiques de l'entreprise
- Assurer la qualité et la pertinence des prévisions financières en intégrant les plus récentes données opérationnelles et commerciales pour favoriser une prise de décision éclairée
- Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions, identifier les tendances, expliquer les variations et recommander des actions concrètes
- Agir comme partenaire d'affaires auprès des équipes ventes, opérations, approvisionnement et service après-vente en fournissant des analyses qui soutiennent l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels.
- Participer à l'analyse et à la comptabilisation de certains postes clés ayant un impact direct sur la rentabilité, notamment les marges, les inventaires et certaines charges d'exploitation
- Réaliser des analyses de rentabilité, des modèles financiers et des scénarios prospectifs (« what-if ») afin d'évaluer les impacts potentiels et de formuler des recommandations à la direction
- Piloter des initiatives d'automatisation et d'amélioration continue des outils de gestion afin d'accroître l'efficacité et la qualité de l'information financière
- Participer à la préparation et la présentation des rapports et analyses destinés à la haute direction.
- Prendre le leadership de certains mandats transversaux, coordonner les parties prenantes concernées et assurer l'avancement des initiatives jusqu'à leur réalisation
Formation et expérience
- Diplôme en comptabilité, commerce, finance ; titre professionnel pertinent (CPA, CFA) un atout
- 5 ans ou plus d'expérience en comptabilité, FP&A ou et analyse opérationnelle
- Expérience dans le commerce de détail, la distribution ou d’opérations complexes (un atout)
Expertise technique
- Solide experience dans l elaboration de tableaux bord et des outils Excel et PowerBI
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Expérience en modélisation financière, budgétisation, prévisions financières et analyses de rentabilité
Profil recherché
- Fort esprit analytique et capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes
- Aptitude à vulgariser l’information financière et influencer la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour l’amélioration continue, l’automatisation et l’utilisation des données
- Sens de l’initiative, autonomie et capacité d’évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Excellentes habiletés relationnelles favorisant la collaboration et le travail en équipe.
- Capacité à prendre le leadership de projets ou de mandats transversaux et à mener les dossiers à terme de façon proactive.
- Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et souci de la qualité des livrables