Conseiller(ère) en Marketing Digital

Innomar Strategies; New Brunswick; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise bien établie dans le secteur de la santé recherche un développeur SharePoint principal pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du développement de solutions SharePoint innovantes qui améliorent la collaboration et la productivité au sein de l'organisation. Vous travaillerez avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins et créer des solutions personnalisées. Avec un environnement de travail flexible et un engagement envers le développement professionnel, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la transformation numérique des soins de santé au Canada.

Benefits

Assurance santé et dentaire

Régime de retraite à cotisation déterminée

Boni annuel

Vacances supplémentaires

Possibilités de développement de carrière

Ressources sur la santé et bien-être

Qualifications

• Expérience reconnue comme développeur(se) SharePoint avec expertise en On-Premise et Online.
• Excellente maîtrise des langages .NET et C#.

Responsibilities

• Concevoir et développer des solutions SharePoint adaptées aux besoins de l'entreprise.
• Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les exigences et les traduire en solutions techniques.

Skills

Développement SharePoint

.NET

C#

Résolution de problèmes

Communication

Education

Baccalauréat en sciences informatiques

Expérience équivalente

Tools

SharePoint Online

SharePoint On-Premise

SharePoint Framework (SPFx)

Power Automate

Power Apps

Job description

Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur?

En tant que partenaire national de solutions de santé, Medavie se consacre à améliorer le bien-être de la population canadienne et, dans le cadre de sa culture axée sur le numérique, mise essentiellement sur la technologie pour offrir des produits, des services et des solutions qui procurent un meilleur accès aux soins de santé et qui améliorent les résultats en matière de santé.

Notre équipe des technologies est le pilier de notre entreprise, compte plus de 500 membres et est en constante expansion. Encore et toujours, nous créons et testons des expériences numériques personnalisées pour toutes nos activités. Si vous vous joignez à nous, vous ferez partie d’une équipe interne motivée par l’innovation et les solutions d’avant-garde en soins de santé numériques qui permettent de prodiguer les meilleurs soins possible, au bon moment et au bon endroit.

Titre de l’emploi : Développeur(se) SharePoint Principal(e)

Service : TI

Concours : 86412

Type d'emploi : Permanent temps plein

Bureau : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Québec ou Ontario – À distance

Salaire : Rémunération concurrentielle et avantages sociaux

Relève du : Chef d’équipe

En tant que développeur(se) SharePoint, vous jouerez un rôle essentiel en ce qui a trait à la conception, au développement et au maintien de solutions SharePoint qui répondent aux besoins de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la collaboration, à simplifier nos processus opérationnels et à accroître notre productivité.

Notre offre :

• Un poste permanent à temps plein avec la possibilité de vous épanouir dans une entreprise bien établie.
• Des modalités de travail flexibles et un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Des options flexibles de télétravail et de travail hybride.
• Un régime complet d’assurance soins de santé et soins dentaires, entièrement payé par l’employeur, en vigueur dès le premier jour de travail.
• Un régime de retraite à cotisation déterminée égalé entièrement par l’employeur.
• Un boni annuel qui reconnaît votre contribution à notre succès.
• En plus des vacances payées, une semaine de vacances supplémentaire pour votre première année, ainsi qu’un programme d’achat facultatif d’une semaine de vacances.
• Une entreprise qui favorise votre apprentissage et votre croissance et qui offre des possibilités de développement de carrière et d’avancement.
• Des garanties de mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique.

Statut d’emploi : En raison des exigences en matière de cote de sécurité, vous devez résider au Canada depuis au moins cinq ans et avoir déjà votre résidence permanente ou votre citoyenneté canadienne.

Principales responsabilités :

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SharePoint, y compris des éléments Web personnalisés, des processus de travail, des listes, des bibliothèques et des applications.
• Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour rassembler et analyser les exigences, et les traduire en solutions techniques.
• Personnaliser et développer les sites SharePoint en utilisant .NET et C# de façon à répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.
• Créer et mettre à jour la documentation pour les solutions SharePoint, y compris l’architecture, la configuration et les guides d’utilisation.
• Résoudre les problèmes liés aux solutions SharePoint en apportant rapidement un soutien aux utilisateurs finaux.
• Demeurer au fait des technologies SharePoint et Microsoft 365 de façon à recommander les meilleures pratiques et des solutions novatrices.
• Assurer la conformité aux politiques de sécurité et de gouvernance lors de la mise en œuvre des solutions SharePoint.
• Prendre part à l’examen des codes et collaborer avec les équipes responsables du développement pour assurer le maintien d’un code de grande qualité.

Compétences :

• Baccalauréat en sciences informatiques, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience reconnue à titre de développeur(se) SharePoint, avec une expertise de SharePoint On-Premise et de SharePoint Online.
• Excellente maîtrise des langages de programmation .NET et C#.
• Expérience avec SharePoint Framework (SPFx) et SharePoint Designer.
• Connaissance des services Microsoft 365, y compris Power Automate et Power Apps.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la correction de bogues.
• Aptitudes marquées en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler de façon autonome et de collaborer au sein d’une équipe.
• Les certifications SharePoint (par exemple, la certification de développeur[se] SharePoint de Microsoft) sont un atout.