Conseiller(-ère) en itinérance (VCS et PAII) - APPR

Santé Québec; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entité dynamique et engagée dans le secteur de la santé recherche un conseiller en itinérance passionné. Ce rôle clé implique la gestion de projets visant à améliorer les services pour les personnes en situation d’itinérance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour mettre en œuvre des stratégies innovantes et répondre aux besoins des usagers. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez une forte capacité d’analyse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'égalité en emploi, et faites une différence significative dans votre communauté.

Qualifications

• 8 ans d'expérience dans des domaines liés à l’itinérance.
• Expérience significative dans la recherche et l'évaluation de programmes.

Responsibilities

• Gérer et coordonner les dossiers liés à l’itinérance et aux troubles mentaux.
• Collaborer avec divers partenaires pour améliorer l’accès aux services.

Skills

Gestion de projets

Analyse de données

Communication

Leadership

Connaissance des politiques en santé

Education

Baccalauréat en sciences de l’administration

Baccalauréat en sciences humaines

Baccalauréat en sciences sociales

Tools

Microsoft Office

Job description

Appel de candidatures: Conseiller(-ère) en itinérance (VCS et PAII) – (APPR)

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de:

1. Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
2. Appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
3. Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;

Libellé de la nomenclature

Personne chargée d'un ou plusieurs programmes ou projets visant à fournir une assistance professionnelle au développement des services, notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle réalise des activités de recherche pour identifier et évaluer les ressources et besoins, conçoit et propose des plans et programmes de développement, et fournit des conseils pour l’implantation ou l’amélioration de programmes ou services. Elle peut également participer à des activités d’enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité de la direction des spécialités sociales et psychosociales, le ou la titulaire assurera la gestion, la coordination et le leadership des dossiers liés à l’itinérance et aux troubles mentaux, en lien avec le plan d’action interministériel en itinérance 2021-2026 (PAII). La personne travaillera en intersectorialité avec divers partenaires régionaux et nationaux, notamment avec le MSSS, d’autres ministères, chercheurs, et acteurs communautaires.

Elle offrira aussi soutien et accompagnement aux établissements pour la mise en œuvre du PAII, en coordonnant ou collaborant aux mesures clés telles que la consolidation des services de proximité, l’amélioration de l’accès aux programmes de logement, et l’actualisation de la stratégie d’accès aux services pour les personnes en situation d’itinérance ou à risque.

De plus, elle gérera des tâches relatives au programme fédéral « Vers un chez soi », en collaboration avec le gouvernement canadien, en participant à la mise en œuvre, à la rédaction de rapports, et aux rencontres avec Service Canada et Infrastructure Canada.

*Les responsabilités peuvent évoluer selon les besoins de Santé Québec.

Exigences liées au poste

1. Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines ou sociales;
2. Expérience de 8 ans dans des domaines liés à l’itinérance;
3. Expérience significative dans les services aux personnes en situation d’itinérance ou à risque, ainsi que dans la recherche, la conception, le suivi et l’évaluation de programmes ou politiques;
4. Maîtrise de la suite Microsoft Office;
5. Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; connaissance de l’anglais est un atout;
6. Permis de conduire valide.

Profil recherché

1. Rigueur, autonomie, organisation et planification;
2. Consciencieux et attentif aux détails;
3. Capacité d’analyse et de proposition de solutions adaptées;
4. Tact et diplomatie dans les relations;
5. Flexibilité et capacité d’adaptation;
6. Capacité à développer analyses, avis et recommandations;
7. Bonne maîtrise orale et écrite de la communication;
8. Excellente connaissance des politiques et lois en santé et services sociaux.

Informations complémentaires

• Taux horaire : 30,27$ à 53,64$ selon expérience
• Statut : Temps plein (35h/semaine)
• Port d’attache : Montréal ou Québec
• Entrée en fonction : Dès que possible

Modalités d’inscription

Soumettez votre candidature avant le 8 mai 2025 à 12h (HNE) via le bouton Postuler. Incluez votre CV détaillé et une lettre de motivation. Seuls les dossiers complets seront considérés.

Pour toute question, contactez [e-mail]. Pour assistance technique, mentionnez le numéro de référence 25-NS-031.

Santé Québec valorise la diversité et l’égalité en emploi.