Conseiller(ère) en gestion du changement TI et transformation numérique (Microsoft 365 / ERP / Amélioration continue)

Infotel; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Infotel recherche un chef de projets TI et gestion du changement pour soutenir son virage numérique dans la Rive-Nord de Montréal. Vous ferez le pont entre la technologie et les équipes afin de transformer un nouveau système en outil utilisé au quotidien.

Vous travaillerez avec la direction TI pour accélérer les projets, assurer le suivi budgétaire et piloter les KPI, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des outils et des processus.

Qualifications

• Plus de 4 années à piloter des projets TI et des démarches de changement organisationnel.
• Maîtrise Microsoft 365, ERP et logiciels spécialisés du secteur.
• Attestation universitaire spécialisée en gestion du changement.
• Formation en administration, TI ou transformation des organisations.
• Expérience en usine/production est un atout.

Responsibilities

• Conduire et coordonner des projets TI et initiatives d'amélioration continue.
• Évaluer l'impact des outils sur les équipes et l'organisation.
• Préparer analyses, KPI et rapports pour la direction.
• Gérer les budgets des projets numériques.
• Structurer les processus et bonnes pratiques.
• Assurer le changement et l'adoption des outils.

Skills

Gestion du changement

Gestion de projets TI

Communication efficace

Education

Attestation universitaire spécialisée en gestion du changement

Formation en TI/administration/transformation des organisations

Tools

Microsoft 365

ERP

Logiciels sectoriels

Job description

Avant de postuler : citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide au Canada obligatoire.

Rive-Nord de Montréal (Laurentides) · Permanent · Temps plein · Rémunération concurrentielle selon expérience

Pourquoi ce rôle?

Notre client, une entreprise industrielle en pleine croissance, accélère son virage numérique. Il cherche une personne qui fait le pont entre la technologie et les gens : celle qui transforme un nouveau système en outil que les équipes veulent utiliser. Vous travaillerez main dans la main avec la direction TI pour que les projets avancent plus vite et que les changements tiennent pour de bon.

Votre terrain de jeu

Optimiser les outils

• Analyser les façons de faire actuelles et proposer des améliorations numériques


• Automatiser et simplifier les flux de travail


• Être la référence (super-utilisateur) sur Microsoft 365, l'ERP et les logiciels spécialisés du secteur


• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production

Faire adopter le changement

• Évaluer l’impact des nouveaux outils sur les équipes et l'organisation


• Coacher gestionnaires et employés pendant les déploiements


• Mesurer l'adhésion et ajuster le tir au besoin


• Bâtir et piloter les plans de gestion du changement des projets TI


• Créer des communications internes claires et engageantes

Être le bras droit de la direction TI

• Participer aux réflexions sur l'innovation et l'intelligence artificielle


• Préparer analyses, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)


• Servir de relais opérationnel auprès des équipes


• Assurer le suivi budgétaire des projets numériques

Faire avancer les projets

• Coordonner les intervenants internes et les fournisseurs


• Produire des présentations pour la haute direction et des rapports d'avancement


• Contribuer à la planification et au suivi des initiatives numériques


• Structurer les processus et documenter les bonnes pratiques


• Veiller au respect des échéanciers et des livrables

Ce que vous apportez

• Plus de 4 années à piloter des projets TI, des initiatives d'amélioration continue ou des démarches de changement organisationnel


• Vous êtes à l'aise dans l'univers Microsoft : c'est un essentiel pour ce poste


• Vous détenez une attestation universitaire (certificat) spécialisée en gestion du changement


• Votre parcours académique touche à l'administration, aux technologies de l'information ou à la transformation des organisations (ou à un domaine similaire)


• Vous avez déjà évolué en usine, en production ou dans un milieu opérationnel? Vous partez avec une belle longueur d'avance

Votre profil

• Vous savez expliquer du technique en mots simples


• Vous influencez et mobilisez sans autorité hiérarchique


• Vous êtes à l'aise quand ça bouge et vous vous adaptez vite


• Vous êtes une personne structurée et rigoureuse, qui sait établir ses priorités et qui garde le cap sur les résultats


• Vous comprenez bien les logiciels et les outils numériques