Conseiller(ère) en Gestion des talents

iA Financial Group; Toronto; Hybrid; CAD 75,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un expert en gestion des talents pour contribuer à des projets stratégiques. Dans ce rôle, vous serez en charge de la planification stratégique de la main-d'œuvre et de la collaboration avec diverses équipes pour garantir le succès des projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement axé sur l'apprentissage continu et le développement personnel. Si vous êtes passionné par la gestion des talents et que vous souhaitez avoir un impact significatif, cette aventure excitante vous attend.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience dans des projets d'envergure.
• Capacité à travailler dans l'ambiguïté et à relever des défis complexes.

Responsibilities

• Contribuer au développement et déploiement de projets stratégiques.
• Collaborer avec les équipes pour développer la faisabilité des projets.

Skills

Gestion des talents

Planification stratégique de la main-d'œuvre

Collaboration

Adaptabilité

Connaissance de Workday

Job description

Job Description

Gestion des talents / Québec / Montréal / Toronto / Hydride / Mandat temporaire 12 mois

Une transformation s’opère actuellement chez iA Groupe financier, visant à maximiser le talent et les compétences de ses employé(e)s. C’est pourquoi nous ouvrons deux nouveaux postes en gestion des talents.

Le cœur de votre rôle sera de contribuer à des projets transversaux du secteur Talents, culture et expérience employé, en particulier ceux touchant aux pratiques à mettre en place en gestion des talents. Notre gouvernance de projets structurante en mode agile facilitera votre travail et votre intégration dans ce rôle. Vous aurez la chance de travailler au sein d’une organisation performante, qui valorise l’apprentissage continu, le développement et le bien-être des employé(e)s.

Vos responsabilités consisteront notamment à :

1. Contribuer au développement, à l’exécution et au déploiement de projets stratégiques, notamment la mobilité interne et la planification stratégique de la main-d’œuvre.
2. Collaborer étroitement avec vos équipes pour développer la faisabilité des projets : vision, feuille de route, budget, etc., et exécuter les projets priorisés avec le soutien d’un propriétaire de produit et d’un chargé de projet.
3. Proposer des solutions alignées aux besoins de l’organisation en collaboration avec les équipes apprentissage et développement, culture, partenaires d’affaires, systèmes RH, analytique RH, TI, et autres secteurs d’affaires.
4. Produire des livrables de haute qualité dans le respect des délais et de la portée.
5. Agir comme propriétaire de produit selon votre profil et vos compétences.

Profil recherché :

• Minimum de 10 ans d’expérience, dont une expérience significative dans des projets d’envergure. La connaissance en planification stratégique de main-d’œuvre est un atout important.
• Capacité à travailler dans l'ambiguïté, à s’adapter et à relever des défis complexes avec habileté.
• Fort intérêt pour la gestion des talents, notamment la planification stratégique de main-d’œuvre.
• Intérêt pour la contribution à des livrables systèmes, avec une connaissance de Workday appréciée.
• Excellentes aptitudes collaboratives et capacité à influencer les parties prenantes.
• Niveau avancé en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour 20% des tâches quotidiennes, incluant la communication orale, la rédaction de courriels, et les présentations en visioconférence avec partenaires et fournisseurs anglophones.

Joignez-vous à cette aventure excitante où votre expertise en gestion des talents contribuera à façonner l’avenir de notre organisation !

Location(s) : Québec, Québec

Other Possible Location(s) : Montréal, Québec, Toronto, Ontario

Company : iA Financial Group

Posting End Date : 2025-05-18