Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité

Lussier Dale Parizeau Group; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un cabinet de courtage indépendant au Québec recherche un Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité. Ce rôle implique un accompagnement proactif des clients en matière d’invalidités, avec des responsabilités variées allant de la gestion des dossiers aux formations pour les partenaires. Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et 3 à 5 ans d'expérience, avec des compétences interpersonnelles solides et une maîtrise du français.

Benefits

Flexibilité de l'horaire de travail

REER collectif et assurances collectives

Banque de vacances et congés rémunérés

Accès à un service de télémédecine

Environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion des réclamations.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestion proactive des dossiers d’invalidités.
• Évaluation des dossiers et suivi auprès des travailleurs.
• Préparation et participation à des réunions de suivi.

Skills

Sens de l’analyse

Sens du service à la clientèle

Sens de l’éthique

Travail en équipe

Gestion des priorités

Sens de l’initiative

Sens de la débrouillardise

Sens de l’organisation

Education

Baccalauréat en relations industrielles

Baccalauréat en ressources humaines

Baccalauréat en santé et sécurité du travail

Baccalauréat en science de la santé

Tools

Microsoft Office

Job description

Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité

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Votre mandat

Vous serez responsable principalement de conseiller les clients externes en matière de gestion d’invalidité.

Description

Vos responsabilités principales

• Assurer une gestion optimale et proactive des dossiers d’invalidités de différents employeurs à l’échelle canadienne;
• Assurer une évaluation approfondie des dossiers et des suivis réguliers avec les travailleurs afin de les supporter dans toutes les étapes du processus de gestion d’invalidités;
• Assurer un retour au travail dans les délais optimaux et mettre en place les conditions nécessaires à son succès;
• Participer aux rencontres de suivi des dossiers avec l’assureur et l’employeur et chapeauter conjointement la bonne gestion des dossiers d’invalidités en mettant en place les meilleures pratiques;
• Agir en tant que personne-ressource et expert dans la gestion de l’absentéisme pour raisons médicales afin de prévenir et d’aider à résoudre les situations problématiques;
• Élaborer toute formation et communication pertinente pour les différentes parties prenantes;
• Comprendre et analyser les tendances ainsi que les principales causes d’absences au sein de l’organisation afin de proposer des actions favorisant des occasions d’amélioration continue et la présence au travail.

Votre profil professionnel

• Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines et / ou en santé et sécurité du travail, science de la santé ou tout autre domaine jugé pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion des réclamations;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonne connaissance générale des outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vos compétences et aptitudes personnelles

• Sens de l’analyse;
• Sens du service à la clientèle;
• Sens de l’éthique;
• Travail en équipe;
• Gestion des priorités;
• Sens de l’initiative;
• Sens de la débrouillardise;
• Sens de l’organisation.

Travailler chez Lussier c'est…

• Une flexibilité de l'horaire de travail
• Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
• La possibilité de travailler partout au Québec
• Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
• Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
• Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
• Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
• Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
• L’accès à un service de télémédecine
• Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :

Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide

Le talent de se distinguer ensemble »

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!

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