Conseiller(ère) en données - gouvernance de données

iA Financial Group (Industrial Alliance); Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés et à la

Télémédecine

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Financial Group recherche un Conseiller(ère) en gouvernance de données pour déployer et opérationnaliser le cadre de gouvernance dans le cadre d’intégrations MDM et RDM. Vous travaillerez avec les intendants de données pour clarifier les rôles et améliorer les processus de qualité des données.

Le poste implique une collaboration transversale, une autonomie marquée et une orientation résultats dans un environnement financier, avec des possibilités en hybride et l’accompagnement des équipes et

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 3 années d’expérience en gouvernance de données.
• Expérience avec les cadres de référence DMBOK2 et DCAM V2.
• Connaissance des données maîtresses (MDM) et des données de référence (RDM) et de la qualité des données.

Responsibilities

• Participer au déploiement du cadre de gouvernance de données dans le cadre de l’intégration des solutions MDM et RDM.
• Opérationnaliser la gouvernance de données auprès des parties prenantes et clarifier leurs responsabilités.
• Collaborer avec les intendants de données d’affaires pour comprendre leurs besoins et mettre en place des processus efficaces.
• Contribuer à la définition et à l’amélioration des normes liées à la qualité des données et au respect des exigences réglementaires.
• Mettre en place des mécanismes de validation et assurer la qualité des données sur tout le cycle de vie.
• Former et sensibiliser les parties prenantes quant à leurs rôles en gouvernance de données.
• Formuler des recommandations stratégiques pour faire évoluer le cadre et suivre les progrès.

Skills

Gouvernance de données

MDM/RDM

Anglais intermédiaire

Education

Diplôme universitaire pertinent

Tools

DMBOK2 (DAMA)

DCAM V2 (EDM Council)

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la valorisation des données et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en gouvernance de données, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’opérationnalisation du cadre de gouvernance de données, notamment dans le contexte de l’intégration de solutions de gestion des données maîtresses et des données de référence.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Participer au déploiement du cadre de gouvernance de données dans le cadre de l’intégration de solutions de gestion des données maîtresses (MDM) et des données de référence (RDM), en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise;
• Faciliter l’opérationnalisation de la gouvernance de données auprès des parties prenantes et contribuer à définir clairement leurs rôles et responsabilités;
• Collaborer avec les intendants de données d’affaires afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans la mise en place de processus de gouvernance efficients et efficaces;
• Contribuer à la définition et à l’amélioration des normes et des processus liés à la qualité des données, en collaboration avec les équipes internes et conformément aux exigences légales, réglementaires et aux standards de l’industrie;
• Participer à la mise en place de mécanismes permettant de valider l’implantation des processus et d’assurer la qualité des données tout au long de leur cycle de vie;
• Former et sensibiliser les parties prenantes quant à leurs rôles et responsabilités en matière de gouvernance de données;
• Formuler des recommandations stratégiques visant à faire évoluer le cadre de gouvernance de données et suivre les progrès de son opérationnalisation, notamment en matière de qualité et de sécurité des données.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Est reconnue pour son expertise en gouvernance de données et sa connaissance des meilleures pratiques dans ce domaine;
• Se démarque par son esprit d’analyse, sa vision d’ensemble et sa capacité à proposer des solutions simples, réutilisables et pérennes;
• Démontre une grande autonomie, un excellent sens de l’organisation, de l’initiative et une forte orientation vers les résultats;
• Est reconnue pour ses excellentes habiletés de communication, son sens de l’écoute et son esprit de collaboration favorisant le travail d’équipe et la cocréation;
• Possède une expérience pratique en implantation de solutions MDM et RDM, en classification et qualité des données, en gestion des incidents de données ainsi qu’en définition de personas liés à la gestion des accès;
• Connaît les exigences réglementaires et les standards de l’industrie applicables à une saine gestion des données;
• Détient un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• Possède au moins trois années d’expérience récente dans un rôle de conseiller expert en gouvernance de données;
• Possède une expérience avec des cadres de référence reconnus, tels que le DMBOK2 de DAMA et le DCAM V2 de l’EDM Council;
• Détient une expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, ce qui constitue un atout;
• Possède un niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer, collaborer, offrir de l’accompagnement et partager des recommandations en matière de gouvernance de données, à l’oral comme à l’écrit, avec des parties prenantes internes anglophones régulièrement.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.