CONSEILLER.ÈRE EN DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE

Mrcjardinsdenapierville; Quebec; Hybrid; CAD 57,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

RÉER collectif

Assurances collectives

Banque de congés

Journées maladie payées

Fermeture annuelle

Job summary

La MRC de Saint-Michel accueille un poste permanent à temps partiel chargé de coordonner des projets de développement agrotouristique et de rayonnement du Circuit du Paysan. Vous appliquerez le plan stratégique, améliorerez l’expérience des visiteurs et soutiendrez l’application des chartes et des outils de découverte.

Le rôle implique la mobilisation des partenaires, la gestion budgétaire et la collaboration avec les municipalités, avec possibilité de télétravail selon les modalités.

Qualifications

• Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en développement touristique, en gestion de projets ou en concertation.
• Connaissance des réalités du développement agrotouristique, territorial ou régional.
• Bonne connaissance de la Montérégie et de ses acteurs économiques et touristiques.
• Expérience en milieu municipal ou gouvernemental (atout).

Responsibilities

• Conduire et coordonner des projets liés au développement agrotouristique et au rayonnement du Circuit du Paysan.
• Mettre en œuvre les orientations du Plan stratégique 2026-2031 du Circuit du Paysan.
• Accompagner les membres dans l’application de la charte de qualité.
• Coordonner l’évolution de l’itinéraire, des expériences et des outils de découverte du territoire.
• Contribuer au déploiement du plan de communication et de marketing.
• Promouvoir les paysages, les entreprises et les savoir-faire de la région.

Skills

Gestion de projets

Rédaction et présentation

Planification et budget

Conduite de concertation

Coordination multi-projets

Mobilisation de partenaires

Autonomie et initiative

Connaissance Microsoft 365

Connaissance Montérégie

Tools

Microsoft 365

Job description

VOTRE RÔLE

Relevant de la directrice du développement économique, de l’aménagement et du développement durable, vous serez responsable de coordonner et de faire progresser différents projets liés au développement agrotouristique et au rayonnement du Circuit du Paysan.

Vous aurez notamment à:

• Mettre en œuvre les orientations du Plan stratégique 2026-2031 du Circuit du Paysan;
• Développer et améliorer l’expérience agrotouristique offerte aux visiteurs;
• Accompagner les membres du Circuit dans l’application de la charte de qualité;
• Coordonner l’évolution de l’itinéraire, des expériences et des outils de découverte du territoire;
• Contribuer au déploiement du plan de communication et de marketing;
• Promouvoir les paysages, les entreprises, les producteurs, les produits et les savoir-faire de la région;
• Développer des partenariats et assurer la concertation avec les membres, les municipalités et les organisations concernées;
• Participer à la création d’événements signature et de forfaits agrotouristiques;
• Préparer et suivre les budgets, les demandes de financement, les échéanciers et les redditions de comptes;
• Contribuer à la consolidation de la gouvernance et à la mise en place d’un modèle de financement durable;
• Représenter le Circuit du Paysan auprès des partenaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au développement du Circuit et du tourisme régional.

Expérience

• Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente en développement touristique, en gestion de projets, en concertation, en communication ou dans un domaine connexe;
• Connaissance des réalités du développement agrotouristique, territorial ou régional;
• Possède une bonne connaissance de la Montérégie et de ses acteurs économiques et touristiques;
• Expérience en milieu municipal ou gouvernemental (atout).

Compétences

• Maîtrise les outils de la suite Microsoft 365;
• Possède de bonnes aptitudes en rédaction, en communication et en présentation;
• Capacité à concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de communication et de promotion;
• Coordonner plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciers;
• Possède de solides capacités d’organisation, de planification et de suivi budgétaire;
• Démontre une capacité à mobiliser des partenaires et à établir des relations de confiance;
• Fait preuve d’autonomie, de jugement, de créativité et d’initiative;
• Possède une capacité d’analyse et une approche orientée vers les résultats;
• Détient un permis de conduire valide et a accès à un véhicule pour ses déplacements professionnels.
• Durée : Poste permanent, à temps partiel;
• Horaire : 28 heures/semaine;
• Lieu : Bureau de la MRC à Saint-Michel;
• Salaire : 41.32$/h à 47.25$/h, selon la politique administrative et salariale en vigueur;
• Possibilité de télétravail selon les modalités applicables;
• Horaire variable et possibilité d’adaptation de l’horaire selon les activités et les besoins du Circuit;
• Déplacements occasionnels sur le territoire;
• Régime enregistré d’épargne-retraite;
• Assurances collectives, selon les conditions applicables;
• Banque de congés;
• Journées de maladie monnayables, selon les politiques en vigueur;
• Fermeture annuelle de deux semaines pendant la période des fêtes.

La MRC se garde le droit de fermer l’affichage avant la date précédemment indiquée.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.