Conseiller(ère) en développement durable et suivi énergétique (APPR)

Institut Cardiologie de Montréal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

L’Institut de cardiologie de Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) en développement durable et suivi énergétique pour jouer un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre de projets en lien avec la transition écologique. Ce poste permanent à temps complet nécessite une expertise en développement durable et une capacité à collaborer avec divers acteurs pour améliorer la performance environnementale de l'établissement.

Benefits

Accès gratuit au Centre EPIC

Cabines Recharjme

Salles de silence

Qualifications

• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement durable.
• Capacité à rédiger des documents professionnels.
• Bonne connaissance des cadres réglementaires en développement durable.

Responsibilities

• Assurer un rôle expert-conseil sur les enjeux de développement durable.
• Piloter le comité de développement durable et rédiger des documents informatifs.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable.

Skills

Analyse des données

Vulgarisation

Planification de projets

Education

Baccalauréat dans un domaine relié à l’administration, aux communications, ou aux sciences de l’environnement

Maîtrise ou microprogramme de deuxième cycle en développement durable

Job description

Conseiller(ère) en développement durable et suivi énergétique (APPR)

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Conseiller(ère) en développement durable et suivi énergétique (APPR)

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Institut Cardiologie de Montréal provided pay range

Direction des services techniques

Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine)

** Poste réservé pour les employés de Santé Québec **

Vous aspirez à évoluer dans un environnement stratégique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Rejoignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche médicale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dans un contexte de transition écologique et d’amélioration continue de la performance environnementale, l’Institut de cardiologie de Montréal (ICM) cherche à s’adjoindre les compétences d’un(e) Conseiller(ère) en développement durable et suivi énergétique. Relevant de la Direction des services techniques, cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets structurants alignés avec la politique de développement durable de l’ICM. Elle agira comme personne-ressource stratégique pour appuyer les initiatives en matière de gestion des matières résiduelles, d’adaptation aux changements climatiques, et de réduction de l’empreinte environnementale, tout en accompagnant les équipes internes vers des pratiques durables et innovantes.

• Assurer un rôle expert-conseil auprès du personnel sur les enjeux de lutte et d’adaptation aux changements climatiques pour l’organisation en les accompagnant vers des pratiques durables et innovantes;
• Piloter le comité de développement durable de l’organisation et collaborer à la rédaction de documents informatifs, de présentations et de formations;
• Collaborer à la préparation et la coordination d'un plan d'action en efficacité énergétique visant l'amélioration de la performance énergétique et la réduction des émissions de GES des bâtiments de l'organisation, le tout en conformité avec la Politique énergétique 2030 du Québec et le Plan pour une économie verte 2030 (PEV 2030);
• Contribuer à la reddition de comptes et au suivi des indicateurs de performance des actions de développement durable auprès de la direction et autres instances concernées;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de développement durable et du plan d’action en développement durable de l’organisation;
• Participer à l’évaluation des risques climatiques du parc immobilier et au développement d’un premier plan d’adaptation;
• Mettre en place des campagnes de formation et de sensibilisation destinées aux employés, de même que des formations techniques ou d'appoint pour le personnel visé;
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’optimisation des initiatives en développement durable, notamment à travers la documentation, l’analyse des données et la reddition de comptes;
• Participer à l’élaboration de politiques internes et à la représentation de l’ICM auprès d’instances régionales et sectorielles en matière de santé environnementale;
• Contribuer à la recherche, à l’évaluation des projets et à la diffusion des connaissances en développement durable.
  
  

EXIGENCES

• Un baccalauréat dans un domaine relié à l’administration, aux communications, aux sciences de l’environnement, ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Une maîtrise ou un microprogramme de deuxième cycle en développement durable est un atout;
• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement durable, idéalement en milieu institutionnel ou hospitalier;
• Maîtrise des méthodologies de planification, d’implantation, de suivi et d’évaluation de projets;
• Expérience en accompagnement-conseil et en animation de comités multidisciplinaires;
• Habileté à analyser et interpréter des données, incluant des indicateurs de performance et des résultats de recherche;
• Capacité démontrée à rédiger des documents professionnels (politiques, plans d’action, rapports, articles scientifiques);
• Excellente capacité de vulgarisation et de diffusion des connaissances auprès de publics variés;
• Bonne connaissance des cadres réglementaires et politiques en développement durable au Québec.
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine)
• Salaire variant de 30,27 $ à 53,64 $ de l’heure, selon l’expérience
• Avantages et conditions de travail conformes aux normes en vigueur et aux politiques de l’organisation
  
  

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Date d’échéance pour postuler : 4 juin 2025
  
  

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Candidature spontanée / Spontaneous Application

Candidature spontanée / Spontaneous Application

Candidature Spontanée - Spontaneous Application

Coordonnateur.trice, Développement des talents

Candidature spontanée - Développeur / Developer

Directeur(trice) - Culture, sports, loisirs et développement social (Ahuntsic-Cartierville)

Coordonnateur.trice, Développement des talents- FR

Étudiant-chercheur, baccalauréat ou maîtrise, hiver/été 2025

Coordonnateur(trice) en développement durable, profil architecture

Conseiller développement des compétences

Accompagnateur (trice) en développement durable, bâtiment

Responsable du développement des affaires | Business Development Manager

Gestionnaire principal(e) du développement - Événements / Senior Manager, Development - Events

Spécialiste acquisition de talents - Développements des affaires

Scientifique recherche et développement - La Forge

Responsable du développement commercial/ Business Development Manager

Directeur·trice au développement des affaires - Montréal