Conseiller-ère en communication - SS-P26-27-0238

Cegep Lanaudiere; Repentigny; Presencial; CAD 55.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cegep Lanaudière recherche une conseillère/un conseiller en communication pour soutenir l’élaboration et la diffusion de contenus numériques. Vous contribuerez au rayonnement institutionnel et au recrutement étudiant à l’échelle régionale et au-delà, via des stratégies numériques et des campagnes sur les réseaux sociaux.

Sous la supervision du Service des communications, vous participerez à la planification, création et diffusion de contenus, tout en assurant la cohérence de l’image de marque et

Formación

• Expérience en communication numérique et gestion de campagnes.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des formats de contenu variés.
• Capacité à analyser les tendances et à adapter les stratégies.

Responsabilidades

• Participer à l’élaboration et diffusion de contenus numériques pour le rayonnement du cégep.
• Planifier et coordonner des campagnes multicanaux (réseaux sociaux, infolettres, publicité numérique).
• Analyser les tendances et optimiser les moyens de promotion pour atteindre les clientèles ciblées.
• Concevoir des campagnes visuelles et des contenus numériques.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque sur toutes les plateformes.
• Gérer les budgets et les échéanciers des campagnes numériques.
• Mettre en place des indicateurs de performance et recommander des améliorations.

Conocimientos

Stratégie de communication

Marketing numérique

Rédaction de contenu

Gestion de projets

Veille et analyse

Herramientas

SEO

Réseaux sociaux

Descripción del empleo

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseiller-ère en communication comportent plus spécifiquement laparticipation à l’élaboration et à la prise en charge de la réalisation des stratégies et plans decommunications visant à appuyer les orientations institutionnelles, à assurer le rayonnement duCollège et le recrutement étudiant au plan régional, national et international. La personneconseillère en communication utilise ou développe divers modes de communication et médiastraditionnels et numériques en fonction des divers publics cibles.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter :Personnel professionnel – Comité patronal de négociation des collèges.

Quelques attributions caractéristiques

Sous l’autorité de la directrice adjointe au Service des communications, la personne de cette classe d’emploi conseille, propose des améliorations et assiste cette dernière dans la planification, la création et la diffusion de contenus numériques contribuant au rayonnement du Cégep de Lanaudière, et plus particulièrement celui de la Formation continue et de son service aux entreprises. Elle participe activement à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing numérique, notamment sur les réseaux sociaux institutionnels. Elle collabore avec les membres de l’équipe du Service des communications et de celle de la Formation continue, afin d’assurer une présence cohérente, dynamique et engageante du Cégep sur les plateformes numériques.

Dans le cadre de ses fonctions, tant pour la formation régulière que la formation continue, la personne est appelée plus précisément à :

• Participer à l’élaboration des calendriers de diffusion de contenus numériques;
• Planifier, coordonner et optimiser des campagnes numériques multicanaux (réseaux sociaux, infolettres, publicité numérique et contenu Web) ainsi que développer les stratégies marketing, afin de notamment accroître les inscriptions;
• Analyser les tendances du marché permettant de déterminer les moyens de promotion et de communication les plus efficaces, afin de rejoindre les clientèles ciblées;
• Participer à la conception de campagnes visuelles, de vidéos ainsi qu’à la création de contenus numériques;
• Rédiger, adapter et publier du contenu engageant selon les publics cibles;
• Veiller à la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des plateformes numériques;
• Gérer les budgets et les échéanciers liés aux campagnes numériques;
• Mettre en place des indicateurs de performance, mesurer et analyser l’impact des actions posées et recommander des pistes d'amélioration;
• Effectuer la veille des tendances numériques, des plateformes émergentes et des meilleures pratiques du secteur, notamment en termes de SEO et de GEO;
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel (uniquement que pour le secteur de la formation continue).

Pour le Service des communications, elle :

• Peut être appelée à offrir un support en matière de communication auprès des autres établissements, directions et services du Cégep de Lanaudière;
• Peut être appelée à collaborer à différents dossiers liés aux communications institutionnelles et assumer toute autre tâche connexe en lien avec les activités du Service.