Enable job alerts via email!
Cuso International recherche un(e) cooperant-volontaire pour une affectation de 6 mois. Le rôle implique le soutien d'ONG en République Démocratique du Congo, axé sur la mobilisation de ressources et l'amélioration des communications. Le candidat devra respecter les normes éthiques les plus élevées et travailler avec des populations vulnérables.
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français
L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada
Rôle du coopérant-volontaire
Les partenaires de mise en œuvre du programme SHARE en RDC sont des organisations non gouvernementales (ONG) et établissements publics congolais qui travaillent pour le bien-être de leurs publics-cibles. Ces organisations dépendent en grande partie des dons et financements de leurs partenaires nationaux et internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés. Elles sollicitent leur appui pour surmonter des problèmes tels que violences, disparités, pauvreté et inégalités.
Les volontaires doivent aider ces organisations à mobiliser davantage de ressources, notamment dans le cadre de projets de développement, et à optimiser leurs communications internes et externes pour mieux faire connaître leur travail et toucher une large audience.
Le / la volontaire travaillera avec 2 partenaires :
Modalités et conditions
Les conditions de Cuso International permettent un mode de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. La couverture des frais de subsistance est assurée, mais ne couvre pas les dépenses personnelles ou de luxe, tels que hypothèque, prêts étudiants, articles importés, voyages personnels, etc.
Paquet de soutien
Conditions de sélection
Pour les candidats présélectionnés, il sera demandé :
Protection contre l'exploitation et l'abus sexuels
Cuso International travaille avec des populations vulnérables, principalement des femmes et des filles, en respectant les standards éthiques et professionnels les plus élevés. Tous doivent s'engager à respecter les politiques de protection contre l'exploitation, l'abus, le harcèlement, la discrimination, et à promouvoir la dignité humaine, indépendamment de leur origine, genre, âge ou situation.
En Communication, Winnipeg, Manitoba