Conseiller(ère) en architecture logicielle géomatique senior

TEHORA inc.

Toronto

Hybrid

CAD 70,000 - 100,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité
Horaires flexibles
Espaces de travail motivants
Programme d'apprentissage en milieu de travail

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) conseiller(ère) en architecture logicielle géomatique senior à Toronto. Vous serez responsable de définir l'architecture logicielle de solutions géomatiques complexes et d'intégrer des technologies telles qu'ArcGIS et FME. Avec un BAC en géomatique ou en informatique, vous devez avoir au moins 12 ans d'expérience en TI.

Vous bénéficierez d'une culture mettant l'accent sur la créativité ainsi que d'une flexibilité de télétravail pour concilier travail et vie personnelle. D'autres avantages incluent des horaires flexibles et un environnement de travail motivant.

Qualifications

  • 12+ années d'expérience en technologies de l'information.
  • 10+ années d'expérience en développement ou maintenance de systèmes informatiques.
  • 6+ années d'expérience en architecture de systèmes.
  • 3+ années d'expérience en architecture logicielle.

Responsibilities

  • Définir l'architecture logicielle de solutions géomatiques complexes.
  • Assurer l'intégration des technologies ArcGIS, FME, et Geocortex.

Skills

Expertise en conception d'architectures technologiques
Compétences en ArcGIS
Compétences en FME
Compétences en Geocortex
Capacité d'analyse
Compétences en leadership

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en géomatique, informatique ou discipline pertinente

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecture logicielle géomatique senior possédant une expertise avancée dans la conception d'architectures technologiques et applicatives pour des systèmes d'information géospatiaux. La personne retenue participera à la définition des orientations technologiques, à l'évolution des plateformes géomatiques et à l'intégration des solutions géospatiales dans des environnements applicatifs complexes.

Responsabilités
  • Définir l'architecture logicielle de solutions géomatiques complexes
  • Participer à la conception et à l'évolution des plateformes géomatiques
  • Élaborer les orientations technologiques et les stratégies d'implantation des solutions géomatiques
  • Assurer l'intégration des technologies ArcGIS, FME et Geocortex dans les architectures applicatives
  • Définir les normes et les bonnes pratiques de développement pour les solutions géospatiales
  • Participer à la mise en place des environnements de développement pour les équipes techniques
  • Collaborer avec les équipes d'architecture fonctionnelle, d'analyse et de développement
  • Participer à la planification de projets d'envergure impliquant des systèmes géomatiques
  • Assurer la cohérence entre l'architecture fonctionnelle, applicative et technologique
  • Documenter les décisions d'architecture et assurer le transfert de connaissances
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en géomatique, informatique ou dans une discipline pertinente
  • Posséder au moins douze (12) années d'expérience en technologies de l'information
  • Posséder au moins dix (10) années d'expérience en développement ou en maintenance de systèmes informatiques
  • Posséder au moins six (6) années d'expérience en architecture de systèmes
  • Posséder au moins trois (3) années d'expérience en architecture logicielle
  • Posséder une expérience dans la mise en place d'environnements technologiques pour des équipes de développement
  • Posséder une expérience significative avec les technologies géomatiques telles que ArcGIS, FME et Geocortex
  • Posséder une bonne compréhension des architectures de systèmes géospatiaux
  • Démontrer une excellente capacité d'analyse, de communication et de leadership technique
Avantages
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

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